Στις 27-05-2016 στα γραφεία της Διεθνούς Ένωσης Αστυνομικών Θεσσαλονίκης στην οδό Προμηθέως 1, πραγματοποιήθηκαν εκλογές για την ανάδειξη νέου Διοικητικού Συμβουλίου. Για την "ΔΥΝΑΜΗ ...
  ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!   Ξεκινώντας αυτό το άρθρο και πριν επεκταθώ σ' αυτά, τα οποία στάθηκαν η αφορμή για να το γράψω, θα ήθελα να ευχηθώ, για άλλη μια φορά, σε ...
  ΟΠΩΣ ΠΑΛΙΑ   Δημοσιεύτηκε στο περιοδικό "ΜΑΧΗ" της Ένωσης Αστυνομικών Ε.Α. Θεσσαλονίκης: www.apostratoithessalonikis.gr   Απόγευμα Κυριακής 26 Μαρτίου 2000. Περίπου ...
Η ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ ΣΤΟ ΠΑΙΔΙΚΟ ΧΩΡΙΟ SOS ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ Η ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ ανταποκρινόμενη άμεσα στην έκκληση του Προέδρου των Παιδικών Χωριών SOS για βοήθεια σε τρόφιμα, σήμερα 13 ...
Κυριακή 21-09-2014 και στο Καυταντζόγλειο Θεσσαλονίκης διεξάγεται ο ποδοσφαιρικός αγώνας Καμπανιακός- Άρης με σκορ 3-0 Η Αστυνομία πέραν των άλλων Αστυνομικών από διάφορες υπηρεσίες, ...
Τα Έπη του Ομήρου, αποτελούν τα αρχαιότερα και περισσότερο διαβασμένα έργα παγκοσμίως, καθώς και αυτά που επηρέασαν όσο κανένα άλλο, τις τέχνες, τα γράμματα, τους πολιτικούς και ...
Μήνυμα από την Συντονιστική Επιτροπή της ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ
Μήνυμα από την ...
100% επιτυχία στις εκλογές της I.P.A. Θεσσαλονίκης
100% επιτυχία στις ...
Στις 27-05-2016 στα γραφεία της Διεθνούς Ένωσης ...
ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!
ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ...
  ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ ΓΙΑ ΟΛΟΥΣ!   ...
ΟΠΩΣ ΠΑΛΙΑ...
ΟΠΩΣ ΠΑΛΙΑ...
  ΟΠΩΣ ΠΑΛΙΑ   Δημοσιεύτηκε στο ...
Η ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ κοντά στα παιδιά του SOS
Η ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ ...
Η ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ ΣΤΟ ΠΑΙΔΙΚΟ ΧΩΡΙΟ SOS ...
Πόσο αξίζει η σωματική ακεραιότητα των Αστυνομικών; !!!
Πόσο αξίζει η σωματική ...
Κυριακή 21-09-2014 και στο Καυταντζόγλειο ...
ΣΤΗΡΙΖΩ
ΣΤΗΡΙΖΩ
ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΥΣΤΡΑΤΕΥΣΗ
ΕΝΟΤΗΤΑ ΚΑΙ ΣΥΣΤΡΑΤΕΥΣΗ
Τα Έπη του Ομήρου, αποτελούν τα αρχαιότερα και ...

 


    H ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ "ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ''
                                  29logo

                    ΠΑΣΧΑΛΙΑΣ Ιωάννης                      ΒΑΣΙΛΑΚΗΣ Δημήτριος                 ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΗΣ Χριστόδουλος
                    π. Μέλος Δ.Σ. της ΕΑΥΘ                  π. Αντιπρόσωπος ΠΟΑΣΥ              π. Αντιπρόσωπος ΠΟΑΣΥ
                    π. Αντιπρόσωπος ΠΟΑΣΥ
                    Και οι τρεις ανωτέρω είναι από τα ιδρυτικά Μέλη της "ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ"

 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗΣ ΕΠΙΤΡΟΠΗΣ "ΔΥΝΑΜΗΣ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ"

 

Συναδέλφισσες - Συνάδελφοι.

 

Σας καλούμε, να πλαισιώσετε δυναμικά την παράταξή μας, η οποία στηρίζετε στην ομαδική προσπάθεια, καθώς ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ μπορούμε να πετύχουμε πολλά.

 

Καλούμε όσους συναδέλφους επιθυμούν να αγωνιστούν μαζί μας και να είναι υποψήφιοι στις επόμενες εκλογές που θα γίνουν στο Σωματείο μας, είτε για το Διοικητικό Συμβούλιο είτε ως Αντιπρόσωποι στην Π.Ο.ΑΣ.Υ., να επικοινωνήσουν μαζί μας, στέλνοντάς μας email στην κατηγορία ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ συμπληρώνοντας την σχετική φόρμα και εμείς θα επικοινωνήσουμε άμεσα μαζί τους.

 

Στην παράταξή μας, ΔΕΝ υπάρχουν ΑΡΧΗΓΟΙ και ΨΕΥΤΟΗΓΕΜΟΝΕΣ. Όλοι είμαστε ίσοι. ΣΕΒΟΜΑΣΤΕ ΤΟΥΣ ΠΑΛΙΟΥΣ και ΕΛΠΙΖΟΥΜΕ ΣΤΟΥΣ ΝΕΟΥΣ. Επιθυμούμε την ΣΥΝΘΕΣΗ ΤΩΝ ΑΠΟΨΕΩΝ, χωρίς αποκλεισμούς και αφορισμούς. ΙΣΧΥΣ ΜΑΣ Ο ΚΑΘΑΡΟΣ ΛΟΓΟΣ. Θα επιδιώκουμε συνεχώς την συνεργασία τόσο με την Διοίκηση της ΕΝΩΣΗΣ ΑΣΤΥΝΟΜΙΚΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ όσο και με όλες τις Συνδικαλιστικές Παρατάξεις της Θεσσαλονίκης, μελετώντας με ιδιαίτερη προσοχή τις αποφάσεις της Ομοσπονδίας μας και παρακολουθώντας τις δράσεις όλων των Συνδικαλιστικών Αστυνομικών Σωματείων της Χώρας.

 

ΕΛΑΤΕ ΟΛΟΙ ΜΑΖΙ ΜΑΣ, να δώσουμε έναν ωραίο αγώνα για αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και ανάλογες των δυσκολιών του επαγγέλματός μας αμοιβές. Το οφείλουμε στις οικογένειές μας. Το οφείλουμε στους εαυτούς μας. 

 


 

 


 

Σφάλμα
  • Σφάλμα κατά τη φόρτωση των δεδομένων ροής
  • Σφάλμα κατά τη φόρτωση των δεδομένων ροής
  • Σφάλμα κατά τη φόρτωση των δεδομένων ροής
  • Σφάλμα κατά τη φόρτωση των δεδομένων ροής

dsc0007.jpg

 

Εργασίες 24ου Πανελλαδικού Συνεδρίου & Ψήφισμα Συνεδρίου

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.poasy.gr

 

Αθήνα, 28 Νοεμβρίου 2014
Αρ. Πρωτ.: 701/8/15ιστ

 

ΕΡΓΑΣΙΕΣ 24ου ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ

 

Ολοκληρώθηκαν χθες 27/11/2014 οι τριήμερες εργασίες του 24ου Πανελλαδικού Συνεδρίου της Ομοσπονδίας μας, με τη συμμετοχή 427 αντιπροσώπων – εκλεγμένων το προηγούμενο διάστημα από τις Γενικές Συνελεύσεις- των 58 Πρωτοβαθμίων Οργανώσεών μας.

 

Κεντρικό σύνθημα του συνεδρίου, «Η απάντηση στην ασφαλιστική ανασφάλεια: Ζήλος για το λειτούργημα ... Ψυχή στον αγώνα! Απαιτούμε ρήτρα αξιοπρέπειας – Συντελεστή διαβίωσης».

 

Τα θέματα της ημερήσιας διάταξης, ήταν τα ακόλουθα:

 

1. Διοικητικός Απολογισμός- Οικονομικός Απολογισμός– Έκθεση Εξελεγκτικής Επιτροπής- Προϋπολογισμός

2. Απόφαση ΣτΕ- Αποκατάσταση μισθολογικών αδικιών- περικοπών

3. ΤΕΑΠΑΣΑ- Εξελίξεις- Ασφαλιστικά Ταμεία της ΕΛ.ΑΣ.

4. Αναδιοργάνωση ΕΛ.ΑΣ.- Εκπαίδευση- Κώδικας Μεταθέσεων

5. Υγιεινή και ασφάλεια

6. Λοιπά θέματα - Προτάσεις Συνέδρων.

1. Μετά την παρουσίαση του διοικητικού και οικονομικού απολογισμού, καθώς και της Έκθεσης της Εξελεγκτικής Επιτροπής και τις τοποθετήσεις των συνέδρων για τα πεπραγμένα του Διοικητικού Συμβουλίου, ακολούθησε μυστική ψηφοφορία και η υπερψήφισή τους.

2. Η υπ' αριθμ. 2194/2014 απόφαση της Ολομέλειας του ΣτΕ η οποία υποχρεώνει το Υπουργείο Οικονομικών να αποκαταστήσει πλήρως τις μισθολογικές αδικίες που είχαμε υποστεί με τον μνημονιακό νόμο 4093/2012, συνιστά ιστορική επιτυχία του συνδικαλιστικού μας κινήματος καθώς απέδειξε για μια ακόμα φορά –σε πείσμα όσων δεν πιστεύουν στη δυναμική και στην αποτελεσματικότητά μας- ότι κανένας αγώνας δεν πάει χαμένος. Χαμένος είναι μόνο ο αγώνας που δεν δίνεται. Γι' αυτό απαιτούμε και διεκδικούμε περαιτέρω με κάθε ένδικο και μη μέσο (αγωγές, προσφυγή στο Ευρωπαϊκό Δικαστήριο Δικαιωμάτων Ανθρώπου κλπ), την πλήρη συμμόρφωση της κυβέρνησης στις αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας. Η απόφαση της Κυβέρνησης να ζητήσει και να πάρει αναβολή για τις 9/12/2014 η συνεδρίαση της Επιτροπής Συμμόρφωσης που επρόκειτο να γίνει σήμερα, δεν προκαλεί εφησυχασμό, αντιθέτως ενεργοποιεί και επιβάλλει την περαιτέρω αγωνιστική ετοιμότητά μας. Ταυτόχρονα οφείλουμε να μην επαναπαυόμαστε όσον αφορά το θέμα του μισθολογίου, δεδομένου ότι έχει δει το φως της δημοσιότητας σχέδιο μισθολογίου που έχει συνταχθεί ερήμην μας στο πλαίσιο των απαιτήσεων της τρόικας. Η αναγνώριση της επικινδυνότητας της εργασίας, αποτελεί επίσης βασικό αίτημά μας.

3. Το κυρίαρχο αίτημα του συνεδρίου μας για την θωράκιση - διάσωση του ΤΕΑΠΑΣΑ, κόντρα στην ασφαλιστική ανασφάλεια που επέφερε στην αστυνομική οικογένεια αιφνιδιαστικά φέτος τον Αύγουστο η κυβέρνηση, εποφθαλμιώντας τα αποθεματικά του (περίπου 280 εκατομμύρια ευρώ σήμερα) και ψηφίζοντας, παρά τις έντονες διαμαρτυρίες τόσο ημών όσο και των κομμάτων της Αντιπολίτευσης, το άρθρο 220 του νόμου 4281/2014, θα συνεχίσει να αποτελεί πρώτης προτεραιότητας αίτημα και ο αγώνας μας για την ικανοποίησή του, κανόνα ζωής. Στο συνέδριο αναδείχθηκαν οι τεράστιες ευθύνες της Κυβέρνησης και όσων ψήφισαν το συγκεκριμένο άρθρο, μετακυλώντας τις δικές τους ευθύνες στο συνδικαλιστικό μας κίνημα, και μάλιστα εκβιάζοντάς το να διαλέξει «αν θα αυτοκτονήσει ή αν θα αναμένει να το σκοτώσουν» ... μαζί με το ΤΕΑΠΑΣΑ!

Από τις εισηγήσεις, τις αναλογιστικές μελέτες που παρουσιάστηκαν από τους ειδικούς επιστήμονες, και κυρίως, από την κραυγή αγωνίας της συντριπτικής πλειοψηφίας των συνέδρων, προκύπτει ότι στην παρούσα φάση δεν προκρίνεται ως συμφέρουσα λύση ούτε η ένταξη του ΤΕΑΠΑΣΑ στο ελλειμματικό ΕΤΕΑ ούτε η υποχρεωτική ένταξη των ασφαλισμένων ενός κρατικού οργανισμού, όπως είναι η Ελληνική Αστυνομία, σε Επαγγελματικά Ταμεία (ΝΠΙΔ) που σημειωτέον έχουν ως βάση ύπαρξής τους τον ιδιωτικό τομέα και την προαιρετικότητα της ασφάλισης, λόγω των κινδύνων που περικλείουν τα επενδυτικά τους προγράμματα κλπ. Προκαλεί δε ερωτηματικά η σύνθεση των διοικήσεών τους χωρίς εκπροσώπηση του συνδικαλιστικού κινήματος, ακόμα κι αν αυτό αναλάμβανε την ευθύνη και εισηγείτο την μετατροπή του ΤΕΑΠΑΣΑ σε ΤΕΑ (ΝΠΙΔ), μη λαμβάνοντας υπόψη την παραδοχή των μελετητών ότι μια τέτοια εξέλιξη θα επιφέρει άμεσα μειώσεις της τάξεως του 42% έως 50%.

Επίσης, τονίστηκε ότι όχι μόνο δεν παρέχονται ρήτρες αξιοπρέπειας και συντελεστές διαβίωσης –κυρίαρχο αίτημά μας- τόσο με τη μια όσο και με την άλλη εκδοχή του άρθρου 220 (ήδη συζητείται η ένταξη του ήδη ελλειμματικού ΕΤΕΑ στο ΙΚΑ), αλλά το κυριότερο, δεν διαθέτουμε ακόμα τα δεδομένα εκείνα που θα μας οδηγούν στην εξαγωγή μη επιζήμιων για το Ταμείο μας αποφάσεων.

Προς τούτο, αποφασίστηκε η ενδυνάμωση του αγώνα μας με κυρίαρχο αίτημα προς την κυβέρνηση και όλα τα πολιτικά κόμματα, την άμεση κατάργηση του απαράδεκτου άρθρου 220 του νόμου 4281/2014. Απαιτούμε να δοθεί άνετος χρόνος –τουλάχιστον εξαμήνου- στα όργανα του συνδικαλιστικού μας κινήματος (όπως έχει δοθεί άλλωστε για άλλα ταμεία) να εξετάσουν προσεχτικά και όχι βεβιασμένα όλα τα δεδομένα και αφού ενημερωθούν όλοι ανεξαιρέτως οι ασφαλισμένοι του ΤΕΑΠΑΣΑ, μέσω Γενικών Συνελεύσεων των Πρωτοβαθμίων Οργανώσεών μας, να εξεταστεί η δυνατότητα θεσμοθέτησης ενός νέου ασφαλιστικού πυλώνα Σωμάτων Ασφαλείας και Ενόπλων Δυνάμεων. Ήδη, ο ίδιος ο υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη κ. Βασίλειος Κικίλιας, όσο και ο βουλευτής της Νέας Δημοκρατίας και επίτιμος Πρόεδρος της ΠΟΑΣΥ κ. Δημήτρης Κυριαζίδης, έχουν ήδη τοποθετηθεί θετικά για αυτήν την πρόταση. Εναπόκειται δε ειδικά στον κ. Υπουργό, μετά από απαντητικό προς εμάς έγγραφο του υπουργείου Εργασίας (υπ' αριθμ. Φ.80000/39755/Δ15.888 από 6/11/2014), να αναλάβει άμεσα νομοθετική πρωτοβουλία για το μείζονος σημασίας αίτημά μας, καταθέτοντας σχετική τροπολογία στη Βουλή, που να ψηφιστεί με τον Προϋπολογισμό έτους 2015, προστατεύοντας και το Σώμα και το συνδικαλιστικό μας κίνημα από βλαπτικές περιπέτειες.

Τονίστηκε, εξάλλου, ότι αρνούμαστε να απεμπολήσουμε τα συνταγματικά μας δικαιώματα για κοινωνική πρόνοια και ασφάλιση, στο όνομα των ελλειμμάτων, -πράγμα που εμμέσως πλην σαφώς θίγεται και στο διατακτικό της ιστορικής απόφασης του ΣτΕ για την αποκατάσταση των μισθολογίων- όταν και η προτεινόμενη «εξυγιαντική λύση» των επαγγελματικών ταμείων, αποδεδειγμένα δεν έχει τύχει αποδοχής στη χώρα μας, ακριβώς επειδή δεν παρέχει καμία εγγύηση ότι οι επόμενες γενιές συναδέλφων θα εξασφαλίσουν αξιοπρεπείς συντάξεις. Είναι ανεπίτρεπτο να υποχρεώνει η Κυβέρνηση ένα αυτοτελές ταμείο, όπως είναι το ΤΕΑΠΑΣΑ να αυτοκαταργηθεί, παραβλέποντας και τη ληστεία των αποθεματικών του, μέσω PSI. Τριακόσια εξήντα εκατομμύρια (360 εκ.) ευρώ κόστισε το «κούρεμα», σύμφωνα με τον Πρόεδρό του, Ταξίαρχο κ. Παναγιώτη Δρακάκη, υπόθεση όμως που για μας δεν είναι χαμένη, όπως τονίστηκε και από τον εργατολόγο κ. Γιώργο Ρωμανιά, ο οποίος επέστησε την προσοχή του συνδικαλιστικού μας κινήματος στην «ανωμαλία» που συνιστά η ψήφιση του άρθρου 220 σε σχέση με άλλες υφιστάμενες νομοθετικές ρυθμίσεις (άρθρο 7 νόμος 3029/12 για τα Επαγγελματικά Ταμεία). Εξ αρχής, άλλωστε, η ίδια η Έκθεση του Επιστημονικού Συμβουλίου της Βουλής που το συνόδευε, είχε επισημάνει ότι πάσχει και συνταγματικά.

4. Ευρέως απασχόλησαν επίσης το συνέδριο τα θέματα της Αναδιοργάνωσης των υπηρεσιών, της Εκπαίδευσης και του Κώδικα Μεταθέσεων. Αναδείχθηκαν οι ευθύνες της προηγούμενης Ηγεσίας και ζητήθηκε από την ενεστώσα -φυσική και πολιτική-, να επιταχύνει το βηματισμό της για μεταρρυθμιστικές αλλαγές, όπως επιτάσσουν οι καιροί. Ιδιαίτερης σημασίας εισηγήσεις για τα θέματα της εκπαίδευσης έγιναν από τον εγκληματολόγο κ. Ιωάννη Πανούση, τον Διευθυντή Αστυνομικής Ακαδημίας Υποστράτηγο κ. Κοντογιάννη και τον Τμηματάρχη του Τμήματος Εκπαιδευτικών Μελετών Αστυνομικό Διευθυντή κ. Παναγιώτη Ρωμαϊδη.

5. Στο πλαίσιο των δράσεών μας για την πιστή εφαρμογή των Κανόνων Υγιεινής και Ασφάλειας έγινε παρουσίαση του θέματος Πρόληψη και αντιμετώπιση μολυσματικών ασθενειών από την πρόεδρο του ΚΕΕΛΠΝΟ κα Τζένη Κρεμαστινού, ενώ καταγράφηκαν αιτήματα που διαλαμβάνονται στο Ψήφισμα.

6. Με τις τοποθετήσεις των συνέδρων εκφράστηκε έντονα η ανησυχία για την προοπτική του συνδικαλιστικού μας κινήματος, δεδομένου ότι με την λειτουργία των παρατάξεων (νόμος 3938/2011) έχουν διαμορφωθεί νέα δεδομένα, ενώ είναι γνωστό ότι η τρόικα απαιτεί την ανατροπή του βασικού νόμου 1264/82 για τη λειτουργία του συνδικαλιστικού κινήματος της χώρας. Προκειμένου να αυξηθεί η συμμετοχική δράση των απλών μελών στα σωματεία και συνολικά στις δραστηριότητες της Ομοσπονδίας, διαφυλάττοντας την αγωνιστική μας στρατηγική με σύμμαχό μας πάντα την ελληνική κοινωνία, επιβάλλεται η συνέχιση του διαλόγου και της υποβολής προτάσεων για την επικαιροποίηση – αναμόρφωση με βάση τα σύγχρονα δεδομένα, του Κώδικα Επαγγελματικής, Συνδικαλιστικής, Αστυνομικής Δεοντολογίας που είχε εγκριθεί το Μάρτιο του 2000 από το 11ο πανελλαδικό μας συνέδριο. Να ενισχύσουμε τη δημοκρατική μας λειτουργία ακόμα περισσότερο, συσπειρώνοντας και πείθοντας πολύ περισσότερες δυνάμεις με πρωταγωνιστές τις νέες γενιές των συναδέλφων μας, να ενδυναμώσουν το κοινό μας μέτωπο απέναντι σε κάθε απόφαση της πολιτείας όταν φαλκιδεύονται τα δικαιώματά μας, προκαλείται ανασφάλεια και υπονομεύεται το μέλλον της Ελληνικής Αστυνομίας.

Χαιρετισμό απηύθυναν ο Υπουργός Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη κ. Β. Κικίλιας, ο Γ.Γ Δημόσιας Τάξης κ. Αθ. Ανδρεουλάκος, ο Γ.Γ. του Υπουργείου Δικαιοσύνης κ. Α. Τσιγκρής, ο Αρχηγός της ΕΛ.ΑΣ. κ. Δ. Τσακνάκης, ο βουλευτής της Ν.Δ. κ. Δ. Κυριαζίδης, οι βουλευτές του ΣΥΡΙΖΑ κ.κ. Δ. Τσουκαλάς και Αλ. Μητρόπουλος, η βουλευτής των ΑΝΕΛ κα Έλενα Κουντουρά, ο εκπρόσωπος του ΠΑΣΟΚ κ. Δήμος Γόγολος, ο εκπρόσωπος της ΔΗΜΑΡ κ. Β. Μαστρογιάννης, ο εκπρόσωπος του κόμματος «Ποτάμι» κ. Γ. Γεωργάτος, η εκπρόσωπος της Περιφέρειας Αττικής κα Αιμ. Τζίβα, εκ μέρους της Ε.Ε. της ΑΔΕΔΥ ο κ. Ερμής Κασσές, ο Δήμαρχος Στυλίδας κ. Απ. Γκλέτσος και οι Πρόεδροι της ΠΟΑΞΙΑ κ. Ι. Κατσιαμάκας, της ΠΟΕΥΠΣ κ. Δ. Σταθόπουλος, της ΠΕΑΛΣ. κ. Δ. Σαϊτάκης, της ΠΟΑΑΣΑ κ. Ευ. Χριστακόπουλος, της ΠΟΠΠ Υπουργείου Δημόσιας Τάξης κ. Ευ. Μαλακάτας, του Ελληνικού Τμήματος ΙΡΑ κ. Ι. Καραπατάκης και ο Πρόεδρος του ΤΕΑΕΤΔΕΑΠΛ κ. Ν. Μαρούντας.

ypografes-poasy.gif

 

ΨΗΦΙΣΜΑ 24ου ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟΥ ΣΥΝΕΔΡΙΟΥ Π.Ο.ΑΣ.Υ.

 

Αθήνα 25, 26 & 27 Νοεμβρίου 2014

 

Η απάντηση στην ασφαλιστική ανασφάλεια:
Ζήλος για το λειτούργημα... ψυχή στον αγώνα!
Απαιτούμε ρήτρα αξιοπρέπειας & συντελεστή διαβίωσης...


Εμείς οι σύνεδροι του 24ου Ετήσιου Τακτικού Συνεδρίου της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Αστυνομικών Υπαλλήλων, εκπροσωπώντας το σύνολο σχεδόν των Αστυνομικών της Χώρας, μετά από τις τριήμερες εργασίες του συνεδρίου μας, κατά τις οποίες εγκρίναμε τον Διοικητικό και τον Οικονομικό Απολογισμό του Διοικητικού Συμβουλίου, εκδίδουμε το παρόν Ψήφισμα, που περιλαμβάνει συγκεκριμένες, δεσμευτικές αναφορές και εξειδικευμένα αιτήματα, ως πλαίσιο δράσης του συνδικαλιστικού μας κινήματος.

Στο διάστημα που μεσολάβησε από το προηγούμενο συνέδριό μας, παρά το δυσμενές οικονομικό περιβάλλον και την προσκόλληση των κυβερνώντων στο καθεστώς των Μνημονίων, πετύχαμε αξιοπρόσεχτα αποτελέσματα, που μας ενθαρρύνουν να αγωνιστούμε ακόμα πιο δυναμικά και πιο αποτελεσματικά για να βάλλουμε οριστικά φρένο τόσο στην υποτίμηση του βιοτικού μας επιπέδου όσο και στην απαξίωση των παρεχόμενων υπηρεσιών προς την ελληνική κοινωνία.

 

Δηλώνουμε λοιπόν ότι:

 

1. Είμαστε αποφασισμένοι να συνεχίσουμε τον αγώνα μας για τη θωράκιση του αστυνομικού λειτουργήματος όχι μόνο για να εξαλείψουμε τις τραγικές απώλειες συναδέλφων μας, αλλά και για να αποδείξουμε ότι ως Έλληνες μπορούμε να έχουμε μια σύγχρονη, δίκαιη, δημοκρατική και αποτελεσματική αστυνομία που δεν θα έχει σε τίποτε να ζηλέψει αστυνομίες άλλων χωρών.

2. Αναγκαία προϋπόθεση, όμως, για να επιτευχθεί αυτός ο στόχος, είναι η πολιτεία να αντιμετωπίσει σοβαρά τις προτάσεις μας, απαντώντας καταρχήν στο καίριο ερώτημα «τι αστυνομία θέλουμε και για τι τη θέλουμε». Όσο αποφεύγει το πολιτικό σύστημα να δώσει καθαρές απαντήσεις, άλλο τόσο θα διαιωνίζονται αρνητικά φαινόμενα και θα συντηρείται το χάσμα μεταξύ αστυνομίας και κοινωνίας, με αποτέλεσμα να μην απελευθερώνονται οι δυνάμεις εκείνες, που υπάρχουν και θέλουν, ενώ δεν μπορούν σήμερα, να στηρίξουν πραγματικά το κοινωνικό μας έργο επ' ωφελεία της ελληνικής κοινωνίας. Επίσης, όσο αντιμετωπίζει την πολιτική στον τομέα δημόσιας τάξης με δογματισμούς και οικονομικές περικοπές και όχι ως μια εθνική υπόθεση έξω από κομματικές σκοπιμότητες, κάθε προσπάθειά μας αναπόφευκτα θα φαλκιδεύεται. Επιτέλους, ας πουν οι κυβερνώντες ένα μεγάλο ΟΧΙ στην «τρόικα» εξαιρώντας την Ελληνική Αστυνομία από τις επώδυνες και επιζήμιες περικοπές του Οικονομικού της Προϋπολογισμού.

3. Το σύνθημα του συνεδρίου μας «Ζήλος για το λειτούργημα... ψυχή στον αγώνα! Απαιτούμε ρήτρα αξιοπρέπειας & συντελεστή διαβίωσης», εκφράζει τον διακαή μας πόθο να προσφέρουμε στην πατρίδα μας ως επαγγελματίες αστυνομικοί, απαλλαγμένοι από κάθε μορφή ανασφάλειας και δουλείας. Γι' αυτό απαιτούμε από την πολιτεία τη χάραξη μιας πολιτικής που θα δημιουργεί «ζώνες ασφαλείας» γύρω από τους συναδέλφους μας

α) χωρίς το άγχος της καθημερινότητας, που απορρέει από την εργασιακή ανασφάλεια και τις συνθήκες φτωχοποίησης του ίδιου και της οικογένειάς του,

β) με εχέγγυα λειτουργίας και όρους βιώσιμης προοπτικής όλων των υπηρεσιών και των υποδομών, συμπεριλαμβανομένων και αυτών του ασφαλιστικού συστήματος του ανθρώπινου δυναμικού, της Ελληνικής Αστυνομίας.

4. Τονίζουμε προς κάθε κατεύθυνση ότι όπως δεν πέσαμε μέχρι σήμερα στην παγίδα της ηττοπάθειας και της εσωστρέφειας, το ίδιο θα πράξουμε και στο μέλλον, επαγρυπνώντας για τις συνδικαλιστικές μας κατακτήσεις, για τις δημοκρατικές μας αρχές και για αυτή ακόμα την ακηδεμόνευτη και ακομμάτιστη λειτουργία του συνδικαλιστικού μας κινήματος. Σεβόμενοι τις διατάξεις του καταστατικού λειτουργίας μας και τον Κώδικα συνδικαλιστικής μας δεοντολογίας, που οφείλουμε να επικαιροποιήσουμε-αναμορφώσουμε ώστε να συμβαδίζει με τα σύγχρονα δεδομένα, τονίζουμε ότι θεωρούμε προσβολή για το συνδικαλιστικό μας κίνημα τυχόν απόπειρα κατάργησης του ιδρυτικού νόμου των συνδικάτων-του Νόμου 1264, βάσει του οποίου λειτουργούν όλα τα συνδικάτα από το 1982 και η ΠΟΑΣΥ από το 1989 και στη συνέχεια με το Νόμο 2265/94, όπως τροποποιήθηκε αυτός με το άρθρο 18 του Νόμου 3938/2011.

Τούτων δοθέντων, καλούμε το Διοικητικό Συμβούλιο της Ομοσπονδίας, ακολουθώντας τη δοκιμασμένη, ασυμβίβαστη και ακηδεμόνευτη στρατηγική του αγώνα με κάθε πρόσφορο μέσο, να συνεχίσει με πνεύμα ενότητας και σύμπνοιας να διεκδικεί συντεταγμένα και αποφασιστικά με όλες τις συνδικαλιστικές μας δυνάμεις και όπου αυτό απαιτείται σε κοινό μέτωπο με τις άλλες Ομοσπονδίες των Σωμάτων Ασφαλείας, των Ενόπλων Δυνάμεων και των Ενώσεων των συνταξιούχων συναδέλφων μας, την άμεση ικανοποίηση των κυρίαρχων αιτημάτων μας, όπως τα συνδιαμορφώσαμε κατά τη διάρκεια του Συνεδρίου, ήτοι:

 

Α΄ ΘΕΣΜΙΚΑ

 

1. Αναθεώρηση του άρθρου 23 του Συντάγματος και απάλειψη του απόλυτου περιορισμού για το δικαίωμα της απεργίας στους Αστυνομικούς. Η Ελληνική Αστυνομία είναι ένοπλο σώμα και διέπεται από ειδικούς νόμους και κανονισμούς λειτουργίας, ως πολιτικό και όχι στρατιωτικό σώμα. Διεκδικούμε τον εκδημοκρατισμό του θεσμικού πλαισίου λειτουργίας της Ελληνικής Αστυνομίας, επαγρυπνούμε για να μην περάσουν οι οπισθοδρομικές προτάσεις της τρόικας, αναφορικά με τον βασικό συνδικαλιστικό νόμο 1264/82 που διέπει ολόκληρο το συνδικαλιστικό κίνημα της Χώρας.

2. Αναγνώριση της επικινδυνότητας του επαγγέλματος και θωράκιση του λειτουργήματός μας με την έμπρακτη διασφάλιση της αβλαβούς για το αστυνομικό προσωπικό εκτέλεσης των καθηκόντων του. Η απαρέγκλιτη εφαρμογή του Π.Δ. 45/2008 περί Υγιεινής και Ασφάλειας πρέπει να γίνει καθημερινή υπόθεση του συνδικαλιστικού μας κινήματος με αυτοψίες, ελέγχους και παραστάσεις διαμαρτυρίας όταν τα κακώς κείμενα δεν διορθώνονται. Το συνεχιζόμενο φαινόμενο των απωλειών συναδέλφων μας, δεν τιμά κανέναν μας. Η πολιτεία οφείλει να αναλάβει τις ευθύνες της, αναβαθμίζοντας την ιατρική περίθαλψη του αστυνομικού προσωπικού με προσλήψεις ιατρών διαφόρων ειδικοτήτων και ψυχολόγων στα υπηρεσιακά ιατρεία, με προσλήψεις Ιατρών εργασίας στις Υπηρεσίες κλπ.

3. Άρση της μνημονιακής δέσμευσης για «πάγωμα» των προσλήψεων στην Αστυνομική Ακαδημία έως το 2016 και άμεση λειτουργία των Σχολών με τους ήδη επιτυχόντες. Προκήρυξη θέσεων εισαγωγής στην Ελληνική Αστυνομία, ανάλογα με τις ανάγκες του Σώματος και με μοναδικό τρόπο εισαγωγής στις Σχολές της Ελληνικής Αστυνομίας, το θεσμό των πανελλαδικών εξετάσεων του Υπουργείου Παιδείας.

Άμεση αποκατάσταση της λειτουργίας της Αστυνομικής Σχολής της Ξάνθης όπως τούτο πραγματοποιήθηκε με την Σχολή Αστυφυλάκων Κομοτηνής, με την άμεση μεταφορά σε άλλο χώρο των κρατουμένων, παρανόμων μεταναστών και λειτουργία των Σχολών, ως Ανώτερων Εκπαιδευτικών Ιδρυμάτων.

4. Μεταρρύθμιση της Ελληνικής Αστυνομίας ως προϊόν ουσιαστικού διαλόγου με τους συνδικαλιστικούς, επιστημονικούς και κοινωνικούς φορείς, αλλά και μέσω της ουσιαστικής συμβολής μιας διακομματικής επιτροπής του Ελληνικού Κοινοβουλίου, που θα περιλαμβάνει:

α) Αναδιάρθρωση Υπηρεσιών – με όρους κοινωνίας και όχι με όρους μνημονίου και που θα επαναφέρει τις 6.700 οργανικές θέσεις που καταργήθηκαν με τον νόμο 4249/14, χωρίς κριτήριο εντοπιότητας.

β) Αναβάθμιση – Επανακαθορισμό του συστήματος εκπαίδευσης –μετεκπαίδευσης, εξειδίκευσης και δια βίου εκπαίδευσης. Διαβάθμιση – αντιστοίχιση των Σχολών της ΕΛ.ΑΣ. με Α.Ε.Ι.-Τ.Ε.Ι. και ίδρυση Αστυνομικού Πανεπιστημίου. Αναβάθμιση της εκπαίδευσης των Δοκίμων των Σχολών της ΕΛ.ΑΣ., ώστε να παρέχεται ουσιαστική εκπαίδευση, με κύριο προσανατολισμό την πλήρη επαγγελματική κατάρτισή τους και όχι να χρησιμοποιούνται για εκτέλεση πραγματικής υπηρεσίας, με μισθό κατά πολύ μικρότερο ακόμα και από αυτού του ανειδίκευτου εργάτη. Αναπροσαρμογή του περιεχομένου της εκπαίδευσης στις σύγχρονες αστυνομικές ανάγκες και διαφανές σύστημα αξιολόγησης της εκπαιδευτικής διαδικασίας, όπως π.χ. άρση της στέρησης του δικαιώματος αναβαθμολόγησης των γραπτών. Εισαγωγή μαθήματος στοιχείων συνδικαλιστικής ιστορίας, οργάνωσης και λειτουργίας.

γ) Αναθεώρηση ισχύοντος συστήματος κρίσεων-προαγωγών, επιλογή αρχηγού με διαφανή κριτήρια από κοινοβουλευτική επιτροπή και υπηρεσιακή εξέλιξη των Αστυνομικών με ένα αξιοκρατικό, αδιάβλητο και δίκαιο σύστημα. Συμμετοχή εκπροσώπων των συνδικαλιστικών οργανώσεων σε όλα τα συμβούλια που αφορούν το αστυνομικό προσωπικό.

δ) Επαναπροσδιορισμό του ρόλου της Ελληνικής Αστυνομίας και απαλλαγή αυτής από τα ξένα προς την αποστολή της έργα. Εξορθολογισμός της λειτουργίας και των προτεραιοτήτων των Υπηρεσιών και εναρμόνισή τους με τις πραγματικές και ουσιαστικές ανάγκες των μάχιμων Αστυνομικών για την αντιμετώπιση της εγκληματικότητας, την πάταξη της γραφειοκρατίας και την εξάλειψη της νοοτροπίας του «μεταθέτειν την ευθύνη αλλού», που αλλοιώνει και φαλκιδεύει την κύρια αποστολή του Σώματος. Ουσιαστικός κοινοβουλευτικός έλεγχος των δραστηριοτήτων των αστυνομικών υπηρεσιών ώστε να αρθούν οι καχυποψίες, να περιοριστούν οι εξωθεσμικές παρεμβάσεις και να αποκτήσει το αστυνομικό οικοδόμημα τη θέση που του αξίζει στις συνειδήσεις των συμπολιτών μας.

ε) Λογοδοσία της διοίκησης και θέσπιση πειθαρχικών μέτρων σε περίπτωση αυθαιρεσίας εκείνων που έχουν την ευθύνη αλλά δεν εφαρμόζουν τη νομοθεσία και τους κανονισμούς (υγιεινή και ασφάλεια του αστυνομικού προσωπικού, έκδοση υπηρεσίας σε εβδομαδιαία βάση κλπ). Ο νέος θεσμός του Συνηγόρου του Αστυνομικού πρέπει να αναβαθμιστεί και προς αυτήν την κατεύθυνση.

5. Αναμόρφωση του Κώδικα Μεταθέσεων, ώστε να αντιμετωπιστεί η «επιτηδειότητα», κλείνοντας τα «παραθυράκια» ορισμένων διατάξεων. Να απαλειφθούν οι διακρίσεις, να διασφαλιστεί η αντικειμενικότητα και η δικαιοσύνη του θεσμικού πλαισίου κατά την εφαρμογή του και να εξασφαλιστεί η προοπτική μετακίνησης στον τόπο συμφερόντων, για το σύνολο του αστυνομικού προσωπικού.

6. Καταγγέλλουμε την κατάργηση της Δημοτικής Αστυνομίας. Πλήρης διαχωρισμός των αρμοδιοτήτων της Δημοτικής Αστυνομίας από αυτές της Ελληνικής Αστυνομίας. Αποκλειστική άσκηση αυτών μόνο από τους πρώην Δημοτικούς Αστυνομικούς και όχι από Αστυνομικούς.

7. Άμεση αντιμετώπιση των προβλημάτων στα Κέντρα κράτησης παράνομων μεταναστών και σε ό,τι αφορά τις συνεχείς μετακινήσεις του προσωπικού και την ασφαλή φύλαξή τους. Ενίσχυση και θωράκιση των συνόρων με σύγχρονα υλικοτεχνικά μέσα και εξοπλισμό υπό το πρίσμα μιας αποφασιστικής για το θέμα εξωτερικής πολιτικής. Αναθεώρηση των Συνθηκών του Δουβλίνου, που έχουν μετατρέψει τη Χώρα μας σε «αποθήκη ψυχών». Όχι αστυνομικά κρατητήρια – φυλακές. Σεβασμός των ανθρωπινών δικαιωμάτων των κρατουμένων με την:

- άμεση εξάλειψη του ανεπίτρεπτου φαινομένου της μακροχρόνιας κράτησης κρατουμένων στα αστυνομικά κρατητήρια. Απαρέγκλιτη εφαρμογή των σχετικών κανονισμών και διαταγμάτων.

- άμεση εξάλειψη της κράτησης υπεράριθμων κρατουμένων στα αστυνομικά κρατητήρια και αντιστοίχισή τους με την προβλεπόμενη χωρητικότητα του εκάστοτε χώρου κράτησης.

- άμεση εξάλειψη του φαινομένου κρατητηρίων που δεν πληρούν τους ασφαλείς όρους κράτησης και όρους υγιεινής, σύμφωνα με τους κανονισμούς.

8. Άρση της εφαρμογής του μέτρου της αυτοδίκαιης αργίας (Ν.4093/2012) στο αστυνομικό προσωπικό το οποίο διέπεται από καθεστώς ιδιαίτερης πειθαρχικής διαδικασίας.

9. Θέσπιση ενός σύγχρονου βαθμολογίου για το αστυνομικό προσωπικό. Άμεση ρύθμιση της αδικίας που υφίστανται Ανθυπαστυνόμοι με προαγωγές νεοτέρων τους στο βαθμό του Υπαστυνόμου Β΄.

10. Εντατικοποίηση και αύξηση των σεμιναρίων αυτοάμυνας-αυτοπροστασίας, ειδικά σε ό,τι αφορά την ερμηνεία και πρακτική εφαρμογή του Νόμου 3169/2003 «Οπλοφορία, χρήση πυροβόλων όπλων από Αστυνομικούς, εκπαίδευσή τους σε αυτά και άλλες διατάξεις» και ίδρυση- λειτουργία των επιβαλλόμενων απ' αυτόν σκοπευτηρίων, σε κάθε έδρα Αστυνομικής Διεύθυνσης, παράλληλα με την εμπέδωση των διατάξεων του νέου αυτού νομικού πλαισίου σ' ό,τι αφορά τη χρήση των όπλων.

11. Διασφάλιση των μεταγωγών σύμφωνα με τους κανονισμούς και ιδιαίτερα αυτών που πραγματοποιούνται από και προς τις νησιωτικές περιοχές. Άμεση εξάλειψη των οξύτατων προβλημάτων των μεταγωγών αυτών με την πρόβλεψη ασφαλών χώρων κράτησης στα επιβατικά πλοία και την υλοποίηση-εφαρμογή των κανόνων για τη διασφάλιση των συνοδών Αστυνομικών.

12. Άμεση κοστολόγηση της μετακίνησης αστυνομικών δυνάμεων για αθλητικά ή άλλα μέτρα και δημόσια ανάρτηση του κόστους στο πρόγραμμα «Διαύγεια», ώστε να σταματήσει η άμετρη κατασπατάληση δυνάμεων σ' αυτόν τον τομέα. Σ' ό,τι αφορά τις αθλητικές συναντήσεις, μετακύλιση αυτού του κόστους στις ιδιωτικές εταιρείες των εμπόρων του αθλητισμού.

13. Αναμόρφωση του κανονισμού στολής, σύμφωνα με τις ανάγκες του μάχιμου προσωπικού, ώστε ανάλογα με το είδος της εκτελούμενης υπηρεσίας και των καιρικών συνθηκών, να καταστεί αυτή περισσότερο πρακτική, εύχρηστη και λειτουργική προς όφελος του παραγόμενου έργου.

14. Κατάργηση της διαδικασίας των ειδικών εκλογικών καταλόγων στην άσκηση του εκλογικού δικαιώματος του αστυνομικού προσωπικού στις βουλευτικές και αυτοδιοικητικές εκλογές.

15. Δημιουργία Λεσχών Εστίασης σε κεντρικές υπηρεσίες των Δ/νσεων Αστυνομίας Βορειοανατολικής, Νοτιοανατολικής και Δυτικής Αττικής και σε όλες τις έδρες των Γ.Α.Δ.Π. Επέκταση των ήδη υπαρχόντων ιδίως για την σίτιση νέων συναδέλφων που οι μηνιαίες αποδοχές τους είναι πενιχρές και δεν επαρκούν ούτε για τα αυτονόητα.

 

Β΄ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΑ

 

1. Απαιτούμε άμεση και πλήρη συμμόρφωση της Κυβέρνησης στις αμετάκλητες δικαστικές αποφάσεις του Συμβουλίου της Επικρατείας, με τις οποίες κρίθηκαν αντισυνταγματικές οι περικοπές που επιβλήθηκαν με τον Νόμο 4093/2012. Απορρίπτουμε την καινοφανή θεωρία της μερικής εφαρμογής δικαστικών αποφάσεων με το επιχείρημα «δεν δύναμαι» λόγω της δημοσιονομικής κατάστασης της χώρας... Αλίμονο, αστυνομικοί υπάλληλοι, εντεταλμένοι να εφαρμόζουμε το Νόμο, να υιοθετήσουμε τέτοιες επικίνδυνες λογικές. Απαιτήσαμε και απαιτούμε να ειπωθεί προς τους τροϊκανούς ένα ξεκάθαρο ΟΧΙ για τις συνεχιζόμενες περικοπές των λειτουργικών δαπανών της Ελληνικής Αστυνομίας. Ως εργαζόμενοι στον ευαίσθητο τομέα της δημόσιας τάξης, έχουμε υποστεί από το 2010 σοβαρότατες απώλειες που δεν αναπληρώνονται με «ψίχουλα».

Οραματιζόμαστε ένα νέο μισθολόγιο δίκαιο, χωρίς ανισότητες που θα δίνει όραμα και προοπτική στην οικονομική αναβάθμιση των Αστυνομικών και ειδικότερα των νέων χαμηλόβαθμων συναδέλφων μας:

α) με αναγνώριση της εργασίας μας ως επικίνδυνης και την χορήγηση επιδόματος με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις όπου έχει ήδη χορηγηθεί στον Δημόσιο Τομέα. Η αστυνόμευση και η ασφάλεια δεν είναι έννοιες αφηρημένες. Είναι εργασία επικίνδυνη, που πρέπει να αμείβεται.

β) με αναγνώριση της νυκτερινής μας εργασίας με ωριαία αποζημίωση – αμοιβή μέσω κλαδικής σύμβασης.

γ) με πραγματική αμοιβή για την 6η ημέρα εργασίας (πέραν του πενθημέρου) και θεσμοθέτηση για τις Κυριακές, εξαιρέσιμες, αργίες, υπερωρίες, μέσω κλαδικής σύμβασης.

δ) την χορήγηση επιδόματος παραμεθορίων περιοχών με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που χορηγήθηκε στους Δημοσίους Υπαλλήλους.

2. Αξιοποίηση των προγραμμάτων ΕΣΠΑ και των κοινοτικών κονδυλίων για την αστυνομική εκπαίδευση – μετεκπαίδευση, τον υλικοτεχνικό εξοπλισμό (οχήματα, γιλέκα κλπ) και τον εκσυγχρονισμό των υποδομών της Ελληνικής Αστυνομίας.

3. Προσαρμογή του τακτικού προϋπολογισμού του Υπουργείου Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη στις πραγματικές ανάγκες των Υπηρεσιών και του ανθρώπινου δυναμικού τους.

4. Αναπροσαρμογή από 1-1-2014 στα 20.000€ από τα 12.000€ του ετήσιου εισοδήματος που ισχύει σήμερα, βάσει του οποίου παρακρατείται η ειδική εισφορά αλληλεγγύης, για την καταπολέμηση της ανεργίας που θεσπίστηκε με τις διατάξεις του αρθ. 35 του Ν.3986/2011, κατά ποσοστό 1% υπέρ Ο.Α.Ε.Δ.

5. Χορήγηση βαθμολογικών και μισθολογικών προαγωγών και στους Αστυνομικούς εκείνους που πέτυχαν στη Σχολή Αστυφυλάκων της σειράς του έτους 1995, οι οποίοι για λόγους ανωτέρας βίας -σεισμού στην ευρύτερη περιοχή Γρεβενών-Κοζάνης- εισήχθησαν προς φοίτηση στην Σχολή Αστυφυλάκων Τ.Δ.Α. Γρεβενών μετά την 19-6-1995, αναδρομικά, όπως ίσχυσε και στους συμμετέχοντες στον ίδιο διαγωνισμό και εισήχθησαν στα άλλα Τ.Δ.Α. της χώρας μέχρι την 19-6-1995.

6. Περικοπή – μείωση του κεφαλαίου των στεγαστικών δανείων, κατά 25% σε συνδυασμό με παράταση του χρόνου εξοφλήσεως και την μείωση του επιτοκίου, για τις συμβάσεις των στεγαστικών δανείων αγοράς πρώτης κατοικίας με τις εμπορικές τράπεζες και το Ταμείο Παρακαταθηκών και Δανείων.

 

Γ΄ ΑΣΦΑΛΙΣΤΙΚΑ

 

1. Όχι στην μνημονιακή σύνδεση του ασφαλιστικού των ενστόλων με το προσδόκιμο ζωής.

2. Άμεση κατάργηση του άρθρου 220 του Ν. 4281/2014 για το ΤΕΑΠΑΣΑ. Να υπάρξει παράταση –τουλάχιστον εξάμηνη- των οριζομένων προθεσμιών, ώστε να δοθεί η δυνατότητα πλήρους ενημέρωσης όλων των μελών, μέσω Γενικών Συνελεύσεων των Πρωτοβαθμίων Οργανώσεων, λαμβάνοντας υπόψη και τη δυνατότητα δημιουργίας ασφαλιστικού πυλώνα Σωμάτων Ασφαλείας και Ενόπλων Δυνάμεων και ανάλογα με τις εξελίξεις, να συγκληθούν τα αρμόδια κατά περίπτωση όργανα (Δ.Σ., Γ.Σ., Π.Σ.) και αφού σταθμίσουν πλέον όλα τα δεδομένα, να λάβουν τις αποφάσεις που χρειάζονται. Πώς είναι δυνατόν να θέλουμε να ληφθεί απόφαση με το μαχαίρι στο λαιμό, όταν δεν έχει ακόμα οριστεί ούτε τι σημαίνει ρήτρα αξιομάχου ούτε ποιος είναι ο περιβόητος συντελεστής βιωσιμότητας;

Όχι στον εμπαιγμό και στον εξευτελισμό μας. Μη βάζετε χέρι ακόμα και στο ισχνό εναπομείναν επικουρικό φιλοδώρημα των 100 ευρώ περίπου, που ήταν αποτέλεσμα επίπονων μέτρων αυτορρύθμισης του ΤΕΑΠΑΣΑ. Οποιαδήποτε μείωση αυτού του ποσού, σημαίνει την εξαέρωσή του και ουσιαστικά την κατάργησή του. Ουδείς άλλος κλάδος λαμβάνει τέτοιες ευτελιστικές επικουρικές συντάξεις. Ας το καταλάβει αυτό η τρόικα και όσοι άλλοι θέλουν να ψηφίσουν τέτοια μέτρα. Δεν θα διαχειριστεί το συνδικαλιστικό κίνημα την επιχειρούμενη αποδόμηση της κοινωνικής πρόνοιας και της επικουρικής σύνταξης. Δεν είναι και δεν θα γίνει συνένοχος στα μέτρα που λαμβάνονται εναντίον των εργαζομένων.

3. Προσαρμογή του ελάχιστου χρόνου απόδοσης του εφάπαξ βοηθήματος του Τ.Π.ΑΣ. –Τ.Π.Υ.Α.Π. στον ασφαλιστικό χρόνο του Ν.3865/2010.

4. Δημιουργία ξεχωριστού Ταμείου κύριας ασφάλισης μισθωτών όλων όσων εργάζονται στο Δημόσιο Τομέα και όχι με την ένταξη στο Ι.Κ.Α. των νεοπροσλαμβανομένων από το έτος 2011.

5. Θεσμοθέτηση των ιδίων προϋποθέσεων χορήγησης και υπολογισμού σύνταξης των Αστυνομικών παθόντων εν ώρα υπηρεσίας ή εξαιτίας αυτής που ασφαλίζονται από 1-1-2011 και μετά στο Ι.Κ.Α. με βάση την ισχύουσα ευμενέστερη νομοθεσία (Π.Δ. 169/2007).

6. Δικαίωμα πρόσληψης, κατόπιν αιτήσεως, στο Υπουργείο Δημόσιας Τάξης και Προστασίας του Πολίτη, ανεξαρτήτως ύπαρξης κενής οργανικής θέσης, των μελών οικογενείας αστυνομικού, ο οποίος τυγχάνει ανίκανος σε ποσοστό άνω του 67%, συνεπεία της εκτέλεσης διατεταγμένης υπηρεσίας και ένεκα αυτής.

7. Δυνατότητα αναγνώρισης ως συντάξιμου χρόνου για τους ένστολους με τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που δόθηκε στον Δημόσιο Τομέα, για τα τέκνα και του ελάχιστου χρόνου φοίτησης στις μέσες επαγγελματικές σχολές αποκλειστικά και μόνο για όσους θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα μετά την 1-1-2011.

8. Επέκταση του Ν. 3865/2010 για την προσαρμογή του χρόνου θεμελίωσης συνταξιοδοτικού δικαιώματος παλαιών και νέων ασφαλισμένων με προσαύξηση κατά ένα (!) έτος και εφαρμογή του νόμου όταν θα συμπληρώνουν 35 έτη για την εφαρμογή των 40 ή 60 ετών.

9. Την αναπλήρωση – κάλυψη της διαφοράς που επήλθε στα αποθεματικά των ασφαλιστικών – μετοχικών Ταμείων μας από το «κούρεμα» - ανταλλαγή των ομολόγων του ελληνικού δημοσίου το έτος 2012, εν μέρει από το Ταμείο Στήριξης Ασφαλιστικού Συστήματος Α.Ε. και εν μέρει από τίτλους του Ευρωπαϊκού Ταμείου Χρηματοπιστωτικής Σταθερότητας.

10. Καμία περαιτέρω περικοπή του μερίσματος του Μ.Τ.Σ. και αντιμετώπιση του προβλήματος της έλλειψης ρευστότητας, χωρίς περαιτέρω εξωτερικό δανεισμό, αλλά με επέκταση του χρόνου αποπληρωμής του χρέους από το Υπουργείο Οικονομικών. Αξιοποίηση της ακίνητης περιουσίας του Ταμείου. Κατάργηση του αρθ. 27 του Ν.1911/1990 και συμμετοχή στο Δ.Σ. του Ταμείου κατά 50% εκπροσώπων προερχόμενων από την Ελληνική Αστυνομία.

11. Διασφάλιση του αποθεματικού κεφαλαίου του ειδικού (ερανικού) λογαριασμού αλληλοβοήθειας του Ιδρύματος «Εξοχές της Ελληνικής Αστυνομίας» με κατάργηση της εξαναγκαστικής υποχρέωσης κατάθεσης αυτών, στο κοινό κεφάλαιο ασφαλιστικών Ταμείων της Τράπεζας της Ελλάδας και την αναπλήρωση των απωλειών που υπέστη με την χρηματοδότηση του Κρατικού Προϋπολογισμού.

12. Ενιαίο κλάδο υγείας για όλο το αστυνομικό προσωπικό (ένταξη νέων Αστυνομικών σε βάθος δεκαετίας στον Κ.Υ.Υ.Α.Π.).

13. Εξομοίωση των συναδέλφων που πέτυχαν στο διαγωνισμό του 1989, αλλά προσελήφθησαν το 1994, με τους υπόλοιπους της ίδιας σειράς, οι οποίοι είχαν καταταγεί από το 1989, με την καταβολή του ασφαλίστρου μόνο του ασφαλισμένου.

14. Τροποποίηση του άρθρου 22 του Ν. 3865/2010, ως εξής:

"5. Ένστολο προσωπικό που έχει καταταγεί στην Ελληνική Αστυνομία μέχρι την 31-12-1992 δύναται για τη θεμελίωση και μόνο συνταξιοδοτικού δικαιώματος από 01-01-2011 μέχρι 31-12-2014, να αναγνωρίσει ως συντάξιμο χρόνο πραγματικής στρατιωτικής υπηρεσίας το χρόνο της παραγράφου 15 του άρθρου 11 του Π.Δ. 169/2007 με τους ίδιους όρους, προϋποθέσεις και διαδικασία, υπό τους περιορισμούς που τίθενται στην παρούσα διάταξη."

Με την προτεινόμενη διάταξη νόμου αίρεται μια μακροχρόνια ανισότητα σε βάρος κυρίως των γυναικών αστυνομικών υπαλλήλων, που εισήχθησαν στο Σώμα έως την 31-12-1992, δίνοντάς τους το δικαίωμα εξαγοράς χρόνου λόγω τέκνων, με βάση το Ν. 3865/2010, υπό τους ίδιους όρους και προϋποθέσεις που ισχύουν για τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα.

 

Δ' ΦΟΡΟΛΟΓΙΚΑ

 

1. Επαναφορά του αφορολόγητου στα 12.000€ για μισθωτούς - συνταξιούχους και καθορισμός νέας φορολογικής κλίμακας με πρόσθετα κλιμάκια.

2. Επαναφορά όλων των φοροαπαλλαγών που καταργήθηκαν, όπως οι τόκοι στεγαστικών δανείων, οι ιατρικές αποδείξεις κλπ.

 

Ε' ΚΟΙΝΩΝΙΚΑ

 

1. Η ελληνική κοινωνία γνωρίζει ότι η ανάπτυξη της χώρας διέρχεται και μέσα από τον εκσυγχρονισμό των υπηρεσιών του Δημοσίου και όσο αυτός δεν γίνεται, η ανάπτυξη θα είναι άπιαστο όνειρο. Ως αναπόσπαστο τμήμα του Δημόσιου Τομέα, με αφορμή τη σημερινή 24ωρη πανελλαδική απεργία που πραγματοποιείται από την ΓΣΕΕ και την ΑΔΕΔΥ, εκφράζουμε την αλληλεγγύη μας στους εργαζομένους όλης της Χώρας που μοιράζονται με εμάς τις ίδιες αγωνίες και τα ίδια οράματα για ανθρώπινες συνθήκες εργασίας και διαβίωσης, για Υπηρεσίες και υπαλλήλους χωρίς γραφειοκρατικές δουλείες, διαπλεκόμενες σχέσεις και άλλες αμαρτίες. Λέμε ναι στον εκσυγχρονισμό των λειτουργιών του κράτους και στην ενίσχυση των ελεγκτικών του οργάνων. Όχι στην ασυλία της διαφθοράς και της παρανομίας όσο υψηλά κι αν εντοπίζονται.

2. Δεν παραβλέπουμε το γεγονός ότι οι ελληνικές κυβερνήσεις, στην προσπάθειά τους να εξυπηρετήσουν τις δεσμεύσεις τους έναντι των δανειστών, εξακολουθούν να χρησιμοποιούν την «πυγμή της εξουσίας», ακόμα κι όταν παραδέχονται ότι πρόκειται για άδικους νόμους, αδιαφορώντας αν έτσι κινδυνεύει να μετατραπεί η Αστυνομία σε κατασταλτικό μηχανισμό των φτωχών και καταφρονημένων. Διαρκές μέλημά μας είναι να προστατεύουμε τον αστυνομικό θεσμό, όχι μόνο καταγγέλλοντας την υπέρμετρη χρησιμοποίηση της Ελληνικής Αστυνομίας αλλά και καταδικάζοντας κάθε μορφής παρασπονδία που αμαυρώνει τις προσπάθειες της συντριπτικής πλειοψηφίας των συναδέλφων μας.

3. Με αφορμή πρόσφατη ενέργεια εναντίον συναδέλφου, καταδικάζουμε τη βία εναντίον των αστυνομικών από όπου κι αν προέρχεται. Η βία κατά της αστυνομίας είναι βία κατά της κοινωνίας.

 

Ζήλος για το λειτούργημα... ψυχή στον αγώνα!
Απαιτούμε ρήτρα αξιοπρέπειας & συντελεστή διαβίωσης...

 

Αθήνα, 27 Νοεμβρίου 2014
Το 24° ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ

 

http://www.poasy.gr/web/index.php?option=com_content&view=article&id=2098:ergasies-24ou-panelladikoy-synedriou-a-psifisma-synedriou&catid=109:news-poasy-2014&Itemid=101

DYNAMH_ANAGENNHSHS.jpg

 

Η "ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ" ΕΚΦΡΑΖΕΙ ΤΗΝ ΣΥΜΠΑΡΑΣΤΑΣΗ ΚΑΙ ΤΗΝ ΑΛΛΗΛΕΓΓΥΗ ΤΗΣ ΣΤΟΝ ΠΡΟΕΔΡΟ ΤΗΣ Ε.Α.Υ.Θ

 

Όλοι οι Συνάδελφοι Μέλη της "ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ", εκφράζουμε τη συμπαράστασή μας και την αλληλεγγύη μας στον Πρόεδρο της Ε.Α.Υ.Θ, Δημήτρη Παδιώτη, μετά την άνανδρη εμπρηστική επίθεση στην οικία του και τη στοχοποίησή του, μέσω προκήρυξης στο διαδίκτυο. 

 

Ας γνωρίζουν καλά, όσοι επιχειρούν να τρομοκρατήσουν στο πρόσωπο του Προέδρου της Ε.Α.Υ.Θ, τον Έλληνα Αστυνομικό και τον Αστυνομικό Συνδικαλιστή, ότι οι προσπάθειές τους θα πέσουν στο κενό.

Η τρομοκρατία δεν έχει θέση στη Δημοκρατία!

Στη Δημοκρατία, οι όποιες αντιθέσεις εκφράζονται μέρα με επιχειρήματα και όχι νύχτα με γκαζάκια!

Ο Πρόεδρος της Ε.Α.Υ.Θ, όπως και κάθε Συνάδελφος Συνδικαλιστής, εκλέγεται δημοκρατικά, για να προασπίσει τα εργασιακά δικαιώματα και την αξιοπρέπεια των Συναδέλφων του, που του εμπιστεύονται την ψήφο τους.

Σε τέτοιες περιπτώσεις, πρέπει να είμαστε όλοι μας ενωμένοι και αλληλέγγυοι και να βροντοφωνάξουμε: 

Η ΤΡΟΜΟΚΡΑΤΙΑ ΔΕΝ ΘΑ ΠΕΡΑΣΕΙ, Η ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΑ ΚΑΙ ΟΙ ΔΗΜΟΚΡΑΤΙΚΟΙ ΘΕΣΜΟΙ ΠΑΝΤΟΤΕ ΝΙΚΑΝΕ ΤΟ ΣΚΟΤΑΔΙ ΚΑΙ ΟΣΟΥΣ ΚΙΝΟΥΝΤΑΙ Σ' ΑΥΤΟ!

 

Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ "ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ"

DYNAMH_ANAGENNHSHS.jpg

 

Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ "ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ" ΣΤΟ 24ο ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΟ ΣΥΝΕΔΡΙΟ ΤΗΣ Π.Ο.ΑΣ.Υ

 

Η Συντονιστική Επιτροπή της "ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ", θα συμμετέχει στο 24ο Πανελλαδικό Συνέδριο της Π.Ο.ΑΣ.Υ, το οποίο θα λάβει χώρα στην Αθήνα από 25 έως 27 Νοεμβρίου 2014.

 

Τα Μέλη της Συντονιστικής Επιτροπής της "ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ", ΠΑΣΧΑΛΙΑΣ Ιωάννης, ΒΑΣΙΛΑΚΗΣ Δημήτριος και ΧΡΙΣΤΟΔΟΥΛΗΣ Χριστόδουλος, εκλεγμένοι Αντιπρόσωποι της Ε.Α.Υ.Θ στην Π.Ο.ΑΣ.Υ, θα βρισκόμαστε στις εργασίες του 24ου Πανελλαδικού Συνεδρίου, θα μεταφέρουμε τα ερωτήματα τα οποία μας θέσατε και θα σας ενημερώσουμε το συντομότερο δυνατό, μετά το πέρας του Συνεδρίου και αναλυτικά μέσω της ιστοσελίδας μας www.dinamianagennisis.gr για τα αποτελέσματα των εργασιών του Συνεδρίου, καθώς και για όλες τις εξελίξεις στα εργασιακά και ασφαλιστικά ζητήματα που αφορούν ΟΛΟΥΣ ΜΑΣ.

 

Η ΣΥΝΤΟΝΙΣΤΙΚΗ ΕΠΙΤΡΟΠΗ ΤΗΣ "ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ"

 

24_panelladiko_synedrio_1.jpg

 

24_programma.jpg

police320.png

 

ΠΩΣ ΕΠΗΡΕΑΖΕΙ ΤΗΝ ΥΓΕΙΑ ΤΟ ΕΠΑΓΓΕΛΜΑ ΤΟΥΣ
Οι αστυνομικοί κινδυνεύουν από καρδιά εν ώρα υπηρεσίας, σύμφωνα με Ελληνες ερευνητές

 

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.iefimerida.gr


Οι αστυνομικοί κινδυνεύουν έως και 30 φορές περισσότερο από ξαφνικό θάνατο λόγω καρδιάς εν ώρα υπηρεσίας, όταν εμπλέκονται σε καταδιώξεις υπόπτων και συμπλοκές, όπως επισημαίνει πρόσφατη ελληνοαμερικανική έρευνα.

 

Είναι η πρώτη μελέτη που αναδεικνύει την επίπτωση που μπορεί να έχει στην υγεία των αστυνομικών η εκτέλεση του καθήκοντός τους σε δύσκολες συνθήκες.

Σύμφωνα με το ΑΜΠΕ, οι ερευνητές, με επικεφαλής τον Στέφανο Καλή, αναπληρωτή καθηγητή του Τμήματος Περιβαλλοντικής Υγείας της Σχολής Δημόσιας Υγείας του Πανεπιστημίου Χάρβαρντ, που έκαναν τη σχετική δημοσίευση στο βρετανικό ιατρικό περιοδικό British Medical Journal, μελέτησαν 441 περιστατικά αιφνίδιου καρδιακού θανάτου μεταξύ αστυνομικών στις ΗΠΑ κατά την περίοδο 1984-2010.

Η μελέτη έδειξε ότι -σε σχέση με τις δραστηριότητες ρουτίνας- ο κίνδυνος ξαφνικού θανάτου είναι 34 έως 69 φορές μεγαλύτερος σε περίπτωση εμπλοκής ενός αστυνομικού σε συμπλοκές, 32 έως 51 φορές μεγαλύτερος σε καταδιώξεις, 20 έως 23 φορές κατά τη σωματική εκπαίδευσή του (παρόλο που οι αστυνομικοί δεν τη θεωρούν ιδιαίτερα αγχωτική ως δραστηριότητα) και 6 έως 9 φορές μεγαλύτερος στη διάρκεια επιχειρήσεων διάσωσης.

Η έρευνα διαπίστωσε ότι περίπου ένας στους δέκα θανάτους αστυνομικών σε ώρα υπηρεσίας οφείλεται σε καρδιακή προσβολή. Οι ερευνητές τόνισαν την ανάγκη να ληφθεί πιο σοβαρά υπόψη από τους αρμόδιους ο αυξημένος κίνδυνος των αστυνομικών και να υπάρξουν προληπτικές πρωτοβουλίες για τη μείωση του καρδιαγγειακού κινδύνου.

Η ερευνητική ομάδα του Στέφανου Καλή είχε δείξει σε παλαιότερη επιδημιολογική έρευνα ότι εξίσου αυξημένο κίνδυνο αιφνίδιου θανάτου αντιμετωπίζουν οι πυροσβέστες κατά την ώρα του καθήκοντος. Επίσης, αυξημένος είναι ο κίνδυνος για έμφραγμα ή ξαφνικό θάνατο για οποιονδήποτε άνθρωπο, σωματικά αδρανή για καιρό, όταν ξαφνικά εμπλακεί σε μία απαιτητική σωματική δραστηριότητα, όπως έντονη γυμναστική ή εκχιονισμό της αυλής του.

Εκτός του Στέφανου Καλή, στην έρευνα συμμετείχαν η Βασιλεία Βαρβαρήγου (πρώτη συγγραφέας της μελέτης) και η Μαρία Κορρέ.

 

http://www.iefimerida.gr/news/179055/oi-astynomikoi-kindyneyoyn-apo-kardia-en-ora-ypiresias-symfona-me-ellines-ereynites

assets_LARGE_t_942_43891306_type12128.jpg

 

ΝΕΟ ΤΟΠΙΟ
Οκτώ αλλαγές στο νόμο για τις απεργίες - Τι αλλάζει στα προνόμια των συνδικαλιστών

 

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.imerisia.gr


Του Γιώργου Γάτου


Σε νέα βάση μπαίνουν τα δικαιώματα και οι υποχρεώσεις συνδικαλιστών και εργοδοτών μετά την απόφαση της ηγεσίας του υπουργείου Εργασίας να προχωρήσει σε αλλαγές του συνδικαλιστικού νόμου (που είχε ζητήσει η τρόικα) χωρίς να θίξει τον βασικό πυρήνα του ν. 1264/82 και «διασώζοντας» το καθεστώς των ομαδικών απολύσεων και την απαγόρευση του λοκ άουτ.


Το τελικό σχέδιο του υπουργείου, που τέθηκε ήδη σε διαβούλευση, προβλέπει ισχυροποίηση του ρόλου του Ανώτατου Συμβουλίου Εργασίας στη διαδικασία έγκρισης των ομαδικών απολύσεων, «διορθώσεις» στον συνδικαλιστικό νόμο (λήψη αποφάσεων με 50%+1 στα πρωτοβάθμια σωματεία, 48ωρη προειδοποίηση για απεργία στον ιδιωτικό τομέα, λιγότερα από τα «έξτρα» προνόμια συνδικαλιστών).

 

Οι οκτώ αλλαγές που έχουν «κλειδώσει» είναι:


[1] Η λήψη απόφασης για απεργιακή κινητοποίηση από το 50%+1 των μελών των πρωτοβάθμιων σωματείων (και όχι το 50%+1 των παρόντων όπως προβλέπει σήμερα ο νόμος). Μολονότι εξαιρούνται τα συνδικάτα πανελλαδικής εμβέλειας (δευτεροβάθμια οργάνωση - Ομοσπονδία ή Εργατικό Κέντρο) και οι τριτοβάθμιες οργανώσεις (ΓΣΕΕ, ΑΔΕΔΥ), δυσκολότερη θα γίνει η διαδικασία λήψης αποφάσεων για απεργίες από Ομοσπονδίες διασυνδεδεμένες με πρωτοβάθμια σωματεία (π.χ. ΓΕΝΟΠ-ΔΕΗ), αν τελικώς προωθηθεί η σχετική ρύθμιση (διαφωνεί το ΠΑΣΟΚ).
[2] Η πρόβλεψη δικαστικής διαδικασίας «εξπρές» για τη νομιμοποίηση της άρνησης του εργοδότη να καταβάλει μισθό στους μη απεργούς, κάνοντας χρήση του άρθρου 656 του Αστικού Κώδικα. Η δυνατότητα αυτή, όταν ο εργοδότης βρίσκεται σε αδυναμία αποδοχής των υπηρεσιών των εργαζομένων στη διάρκεια απεργίας, ισχύει στη Γαλλία, την Πολωνία και την Ιταλία, και αποτελεί το αντίβαρο στη συνέχιση της απαγόρευσης της ανταπεργίας (λοκ άουτ).
[3] Η αύξηση του χρόνου προειδοποίησης για την κήρυξη απεργίας στον ιδιωτικό τομέα στις 48 ώρες από τις 24 ώρες σήμερα. Αν και είχε συζητηθεί να αυξηθεί και ο χρόνος προειδοποίησης για τις απεργίες σε ΔΕΚΟ και Δημόσιο, σύμφωνα με πληροφορίες, η προθεσμία που προβλέπει ο νόμος (τέσσερις ημέρες) θεωρήθηκε ως επαρκής σε συνδυασμό με την υποχρέωση διάθεσης προσωπικού ασφαλείας όπου απαιτείται.
[4] Η κατάργηση της προστασίας -για απόλυση- των συνδικαλιστών που παρέχει σήμερα ο νόμος για ένα χρόνο μετά τη λήξη της θητείας τους.
[5] Ο περιορισμός των ημερών αδικαιολόγητης απουσίας των συνδικαλιστών από την εργασία τους από τις επτά στις τρεις ημέρες (όσο ισχύει και για κάθε εργαζόμενο).
[6] Η μείωση των ημερών αμειβόμενης αδείας συνδικαλιστών που έχουν εκλεγεί σε Ομοσπονδίες και Εργατικά Κέντρα, χωρίς να θιγούν οι άδειες των εκλεγμένων συνδικαλιστών στις διοικήσεις ΓΣΕΕ και ΑΔΕΔΥ.
[7] Η προστασία των 21 πρώτων ιδρυτικών μελών των συνδικαλιστικών οργανώσεων και όχι περισσοτέρων όπως ισχύει ανάλογα με τον αριθμό εκπροσώπησης.
[8] Η δημιουργία ηλεκτρονικού μητρώου συνδικαλιστικών οργανώσεων στο οποίο θα καταγράφονται όλα τα συνδικάτα και οι «προστατευόμενοι» συνδικαλιστές, έτσι ώστε να είναι δυνατός ο έλεγχος από την πολιτεία και τους εργοδότες.

 

http://www.imerisia.gr/article.asp?catid=26516&subid=2&pubid=113392190

pote-kai-pws-tha-laboun-ta-anadromika-oi-enstoloi_3.w_l.jpg

 

Πότε και πώς θα λάβουν τα αναδρομικά ένστολοι - δικαστικοί

 

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.thetoc.gr


Στις 27 Νοεμβρίου οι εν ενεργεία ένστολοι και στις 22 Δεκεμβρίου οι συνταξιούχοι ένστολοι θα λάβουν τα πρώτα αναδρομικά. Στις 27 Ιανουαρίου η 1η δόση των δικαστικών.

 

Στις 27 Νοεμβρίου οι εν ενεργεία ένστολοι και στις 22 Δεκεμβρίου οι συνταξιούχοι ένστολοι θα λάβουν τα πρώτα αναδρομικά βάσει των σχετικών πρόσφατων αποφάσεων της κυβέρνησης για την αποκατάσταση των αποδοχών τους. Πάντως, σύμφωνα με τα όσα ορίζει το ΦΕΚ που εκδόθηκε χθες, εκτός από τους εν ενεργεία και οι συνταξιούχοι ένστολοι θα λάβουν τα αναδρομικά, αφού πρώτα γίνουν οι προβλεπόμενες κρατήσεις.

Η πρώτη δόση που θα λάβουν οι ένστολοι αφορά τα αναδρομικά από την 1η Ιουλίου 2014 έως και την 30ή Νοεμβρίου 2014. Επίσης, για τον Δεκέμβριο, θα λάβουν τον νέο αναπροσαρμοσμένο μισθό ή σύνταξη.

 

Σε ό,τι αφορά τα αναδρομικά της περιόδου από τον Αύγουστο 2012 μέχρι το τέλος Ιουνίου 2014, σύμφωνα με το ΦΕΚ η καταβολή τους θα ξεκινήσει τον Ιανουάριο και θα γίνει ως εξής:

 

• Εφόσον οι συνολικές αναδρομικές διαφορές αποδοχών τους δεν υπερβαίνουν το ποσό των 250 ευρώ, αυτές θα καταβληθούν σε μία δόση και συγκεκριμένα την 27η Ιανουαρίου 2015. Να σημειωθεί πως για τους συνταξιούχους η καταβολή θα γίνει με τη σύνταξη του Φεβρουαρίου

• Εφόσον οι δικαιούμενες συνολικές αναδρομικές διαφορές αποδοχών υπερβαίνουν το ποσό των 250 ευρώ, τότε αυτές θα καταβληθούν σταδιακά σε 36 μηνιαίες ισόποσες δόσεις. Η 1η δόση θα καταβληθεί την 27η Ιανουαρίου 2015, ενώ οι επόμενες δόσεις θα καταβάλλονται την 27η ημέρα εκάστου μηνός μέχρι και την 27η Δεκεμβρίου του 2017, οπότε θα καταβληθεί η τελευταία δόση. Για τους συνταξιούχους η πρώτη δόση θα καταβληθεί με τη σύνταξη του Φεβρουαρίου.

Σημειώνεται ότι στις περιπτώσεις που τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας βγήκαν στη σύνταξη μέσα στη διετία 2012-2014, η εκκαθάριση και πληρωμή των ποσών της διαφοράς αποδοχών που αφορούν το χρονικό διάστημα της ενέργειας, θα γίνει σε μία δόση την 27/1/2015, από την Υπηρεσία στην οποία υπηρέτησαν κατά το χρόνο της ενέργειας. Η πληρωμή των διαφορών συντάξεων, που αφορούν το υπόλοιπο μέρος αυτής της χρονικής περιόδου, θα γίνει από την αρμόδια Υπηρεσία της Γενικής Διεύθυνσης Χορήγησης Συντάξεων Δημόσιου Τομέα.

 

Δικαστικοί

 

Παρόμοια είναι και η αντιμετώπιση των δικαστικών. Σύμφωνα με τα όσα προβλέπει το ΦΕΚ, για τους εν ενεργεία δικαστικούς λειτουργούς και τα μέλη του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ) των οποίων:

 

• Οι δικαιούμενες συνολικές αναδρομικές διαφορές αποδοχών δεν υπερβαίνουν το ποσό των 250 ευρώ, αυτές θα καταβληθούν σε μία δόση την 27η Ιανουαρίου 2015.

• Οι δικαιούμενες συνολικές αναδρομικές διαφορές αποδοχών υπερβαίνουν το ποσό των 250 ευρώ, αυτές θα καταβληθούν σταδιακά σε 36 μηνιαίες ισόποσες δόσεις. Η 1η δόση θα καταβληθεί την 27η Ιανουαρίου 2015, ενώ οι επόμενες δόσεις θα καταβάλλονται την 27η ημέρα εκάστου μηνός μέχρι και την 27η Δεκεμβρίου 2017, οπότε θα καταβληθεί η τελευταία δόση.

 

http://www.thetoc.gr/koinwnia/article/pote-kai-pws-tha-laboun-ta-anadromika-enstoloi---dikastikoi

5C847FF578399444227AED644FD425BD.jpg

 

Ολόκληρο το σχέδιο για το νέο Ασφαλιστικό

 

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.tovima.gr

 

Παπαδής Κώστας


Ενοποίηση ταμείων, ενιαίες παροχές, περικοπή πρόωρων συνταξιοδοτήσεων, νέος γύρος μείωσης επικουρικών και εφάπαξ - μεταξύ τρόικας και κάλπης βρίσκονται οι αλλαγές

Το ενδεχόμενο πρόωρων βουλευτικών εκλογών τον ερχόμενο Μάρτιο λόγω αδυναμίας της παρούσης Βουλής να εκλέξει Πρόεδρο της Δημοκρατίας ανατρέπει τους σχεδιασμούς της κυβέρνησης γύρω από το Ασφαλιστικό και μεταθέτει τα κυοφορούμενα επώδυνα μέτρα για το δεύτερο εξάμηνο του 2015.

Η επικαιροποιημένη αναλογιστική μελέτη του ΚΕΠΕ αλλά και οι συζητήσεις με τα τεχνικά κλιμάκια της τρόικας έχουν στην ουσία διαμορφώσει το περίγραμμα των μέτρων που θεωρούνται αναγκαία για το ασφαλιστικό σύστημα, ωστόσο η κυβέρνηση έχει αποφασίσει να καθυστερήσει την υλοποίησή τους ώσπου να ξεκαθαρίσει το πολιτικό σκηνικό.

Η δέσμευση για τη λήψη μέτρων στο Ασφαλιστικό θα περιλαμβάνεται στην αναμενόμενη συμφωνία κυβέρνησης - τρόικας τον ερχόμενο Δεκέμβριο, ωστόσο οι αναλυτικές αποφάσεις δεν θα περιλαμβάνονται και θα ανακοινωθούν αργότερα.

Αντιθέτως, αναμένεται να ανακοινωθούν άμεσα - μετά τη συμφωνία - οι αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο, ενώ χωρίς καθυστερήσεις θα υλοποιηθεί τους επόμενους μήνες το σχέδιο του υπουργείου Εργασίας για τον νέο κύκλο ενοποιήσεων Ταμείων, ακόμη και εντάξεις επικουρικών και εφάπαξ στα αντίστοιχα ταμεία κύριας ασφάλισης.

 

Τα μέτρα


Σύμφωνα με πληροφορίες, αλλά και με βάση τα στοιχεία που προέκυψαν από την αναλογιστική μελέτη του ΚΕΠΕ (την οποία παρουσίασε «Το Βήμα της Κυριακής» στις 18.7.2014), τα μέτρα που έχει επεξεργαστεί το υπουργείο Εργασίας για το νέο Ασφαλιστικό περιλαμβάνουν:
Ενοποιήσεις Ταμείων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης.
Κατάργηση όλων των πρόωρων συνταξιοδοτήσεων.
Καθιέρωση ενιαίων όρων ασφάλισης για όλους.
Εκ βάθρων αλλαγές στο σύστημα είσπραξης εισφορών. Ως το 2017 οι μηχανισμοί των Ταμείων θα ενσωματωθούν στις εφορίες.
Επανάκριση των κοινωνικών πόρων που χρηματοδοτούν σήμερα το σύστημα.
Το υπουργείο Εργασίας προετοιμάζει τον πλήρη επανασχεδιασμό του συστήματος τόσο οργανωτικά όσο και σε επίπεδο παροχών.

«Κεντρική φιλοσοφία» του νέου, υπό δημιουργία Ασφαλιστικού είναι η κάλυψη των υποχρεώσεών του χωρίς την ανάγκη της συνεισφοράς του κρατικού προϋπολογισμού.

Ωστόσο αυτό μπορεί να γίνει δυνατόν με την προσαρμογή - μείωση των παροχών στα όρια των δυνατοτήτων των εσόδων, δηλαδή των εισπράξεων από εισφορές. Οι περαιτέρω ενοποιήσεις των Ταμείων - η κυβερνητική πρόταση μιλάει για τρία ταμεία κύριας ασφάλισης εντός των οποίων θα ενταχθούν τα επικουρικά και τα εφάπαξ -, η καθιέρωση ενιαίων κανόνων και όρων ασφάλισης για όλους τους ασφαλισμένους, οι νέες περικοπές συνταξιοδοτικών παροχών (κύριες και επικουρικές) αποτελούν τις κεντρικές κατευθύνσεις της νέας μεταρρύθμισης.

 

Τα σενάρια


Τα σενάρια μέτρων που εξετάζονται αφορούν την πλήρη κατάργηση όλων των συνταξιοδοτήσεων για ηλικίες κάτω των 62 ετών. Σε αυτή την περίπτωση θα αυξηθούν άμεσα τα όρια ηλικίας που ισχύουν σήμερα για τη συνταξιοδότηση σε Δημόσιο και ΔΕΚΟ, αλλά και θα καταργηθούν όλες οι ευνοϊκές διατάξεις που παραμένουν σε ισχύ στο ΙΚΑ για τις μητέρες με ανήλικα παιδιά.

Επιπλέον συζητείται η θέσπιση νέας μείωσης των συντάξεων λόγω πρόωρης εξόδου πέραν του 6% για κάθε χρόνο πριν από το γενικό όριο που ισχύει σήμερα ως το ανώτατο όριο ποινής (συνολική μείωση 30%) σε όσους αποχωρούν πρόωρα.

Η ποινή για πρόωρη έξοδο θα αυξάνεται για κάθε χρόνο που υπολείπεται από το γενικό όριο ηλικίας.
Καθιέρωση ενιαίων εισφορών αλλά και ενιαίων παροχών στο σύνολο των ασφαλισμένων, είτε απασχολούνται στον ιδιωτικό τομέα είτε σε ΔΕΚΟ, τράπεζα ή σε επιχειρήσεις του δημόσιου τομέα. Δηλαδή, συζητείται η κατάργηση των ειδικών διατάξεων που διατηρούνταν μετά την ένταξη π.χ. των ειδικών ταμείων στο ΙΚΑ και προέβλεπαν διαφορετικές εισφορές και διαφορετικές παροχές. «Στόχος είναι η καθιέρωση ενιαίων εισφορών και παροχών για όλους τους ασφαλισμένους» σημειώνει στέλεχος του υπουργείου Εργασίας.

 

Ενοποιήσεις


Κάθετη ενοποίηση:

 

Σύμφωνα με τον σχεδιασμό του υπουργείου, το ΙΚΑ αναμένεται ότι θα αποτελέσει τον κεντρικό πυλώνα του νέου Ασφαλιστικού, στο οποίο θα ενταχθούν όλα τα επικουρικά και τα ταμεία εφάπαξ.

Σε πρώτη φάση θα μείνουν εκτός τα ταμεία κύριας ασφάλισης των αυτοαπασχολουμένων, δικηγόρων, γιατρών και μηχανικών, ο ΟΑΕΕ, το ταμείο των δημοσιογράφων, ο ΟΓΑ και το ΝΑΤ.

Το ΕΤΕΑ θα ενταχθεί στο ΙΚΑ από 1ης Ιουλίου 2015, αφού προηγουμένως θα έχει ενσωματώσει όλα τα επικουρικά ταμεία, τα οποία έως τότε δεν θα έχουν μετατραπεί σε Νομικά Πρόσωπα Ιδιωτικού Δικαίου ώστε να λειτουργούν ως ταμεία επαγγελματικής ασφάλισης.

Σύμφωνα με τον κυβερνητικό σχεδιασμό, η ενσωμάτωση των Ταμείων στο ΙΚΑ θα οδηγήσει στην κατάργηση της οικονομικής αυτονομίας των ξεχωριστών λογαριασμών για εισφορές και παροχές των ταμείων αυτών. Ετσι, ενώ αρχικά τα Ταμεία που θα ενταχθούν στο ΙΚΑ θα διατηρήσουν την οικονομική τους αυτοτέλεια, στο εσωτερικό τους θα υπάρξει ενιαιοποίηση όρων και προϋποθέσεων συνταξιοδότησης και άρα μείωση συντάξεων σε πολλές κατηγορίες ασφαλισμένων.

 

Οριζόντια ενοποίηση:

 

Ταυτοχρόνως το υπουργείο έχει θέσει σε «κίνηση» τη λεγόμενη «οριζόντια ενοποίηση» δομών και λειτουργιών του ασφαλιστικού συστήματος ουσιαστικής σημασίας για την επιβίωσή του. Πρόκειται για τη δημιουργία ενιαίου μηχανισμού είσπραξης εισφορών για όλα τα Ταμεία, ο οποίος από το 2017 θα ενταχθεί στη φορολογική διοίκηση (εφορίες), καθώς και για τη δημιουργία Ενιαίου Κέντρου Απονομής Συντάξεων, το οποίο θα λειτουργήσει από 1.7.2015 για τη διαδοχική ασφάλιση και από 1.7.2016 για συντάξεις με πλήρη δικαιώματα.

 

Επικουρικές


Καμία μείωση στις επικουρικές συντάξεις δεν θα υπάρξει στις αρχές του 2015. Σύμφωνα με πληροφορίες, η κυβέρνηση δεν θα συναινέσει σε οποιαδήποτε μείωση, ακόμη και αν τα οικονομικά στοιχεία του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης συντείνουν προς αυτή την κατεύθυνση.

 

Ευελιξία


Τώρα οι αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο


Μεγαλύτερη ευελιξία σε αλλαγές στον συνδικαλιστικό νόμο 1264/1982 δείχνει η κυβέρνηση προκειμένου να αποφύγει την πίεση ανατροπών στο Ασφαλιστικό.

Ετσι φαίνεται να συζητεί με την τρόικα μια συμφωνία για περιορισμό της προστασίας των συνδικαλιστών, την αλλαγή οργάνωσης και χρηματοδότησης των συνδικάτων, όπως και των συνδικαλιστικών αδειών.

Αντιθέτως «κόκκινες γραμμές» και διέξοδο υπάρχει για την αλλαγή του νόμου για τις ομαδικές απολύσεις, την επαναφορά του lock out (ανταπεργία εργοδότη), την αλλαγή των πλειοψηφιών για τη λήψη απόφασης για απεργία.

 

http://www.tovima.gr/finance/article/?aid=650939

meiosh_syntaxeon.jpg

 

Σοκ: Στα 90 ευρώ θα πάνε οι επικουρικές συντάξεις

 

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.iefimerida.gr

 

Γιώργος Παππούς

Μόνο η αρχή θα είναι το νέο "ψαλίδι" του 8- 10%, που αναμένεται στις επικουρικές συντάξεις λίαν προσεχώς, αφού με βάση τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος και την κατάσταση στην οποία έχουν περιέλθει τα ταμεία, ως το 2018 οι επικουρικές μόλις και μετά βίας θα φτάνουν στα 90 ευρώ.

 

Την πρόβλεψη που προκαλεί σοκ, έκανε ο Γενικός Διευθυντής του Ταμείου Πρόνοιας των δημοσίων υπαλλήλων Ν. Καλάκος, μιλώντας στην κυριακάτικη πρωινή εκπομπή του Mega, όπου ούτε λίγο ούτε πολύ εκτίμησε ότι μέσα στην επόμενη 4ετία, οι επικουρικές θα μοιάζουν με... φιλοδώρημα. Ο Ν. Καλάκος θεωρεί, μάλιστα, ότι τα σενάρια περί ένταξης του Ενιαίου Ταμείου Επικουρικής Ασφάλισης στο ΙΚΑ, προαναγγέλλουν την ενσωμάτωση των επικουρικών στις κύριες συντάξεις. Σε μια εμφανή προσπάθεια να καθυστερήσουν τις επώδυνες νέες περικοπές- ήδη έχουν μειωθεί από 12,5% ως 47% από το 2011- και να συγκρατήσουν τα ελλείμματα τους, οι διοικήσεις των Ταμείων έχουν "φρενάρει" τις χορηγήσεις νέων επικουρικών, με ποιο χαρακτηριστικό το παράδειγμα των δημοσίων υπαλλήλων, όπου ενώ ο ρυθμός ανά τρίμηνο ήταν περίπου 6 με 7 χιλιάδες, πλέον οι εγκρίσεις έχουν πέσει κάτω από τις 1.000!!!

Κι ενώ η κυβέρνηση επιμένει να διατρανώνει ότι δεν πρόκειται να γίνουν μειώσεις στις κύριες συντάξεις όσο ο Κρατικός Προϋπολογισμός μπορεί να χρηματοδοτεί το σύστημα, ο Επιστημονικός Διευθυντής του Ινστιτούτου Εργασίας της ΓΣΕΕ Σ. Ρομπόλης, χαρακτήρισε κρίσιμο για τη βιωσιμότητα του Ασφαλιστικού το 2016, αφού θα πρέπει να βρεθούν πρόσθετοι πόροι. Σύμφωνα με μελέτες, εκτός από τις εισφορές και τις προγραμματισμένες κρατικές χρηματοδοτήσεις, θα απαιτηθούν άλλα 950 εκατ. ευρώ, με πρόβλεψη ότι οι πρόσθετοι πόροι θα φτάσουν στα 2,4 δισ ευρώ το 2019! Από το υπουργείο Εργασίας δηλώνουν καθησυχαστικά ότι ο "κουμπαράς" που έχει δημιουργηθεί, δηλαδή το ΑΚΑΓΕ, μπορεί να αρχίσει νωρίτερα από το 2020 τις "ενέσεις" ρευστότητας στο σύστημα, ωστόσο είναι κοινό μυστικό ότι ήδη έχει ξεκινήσει η "αφαίμαξη" αυτού του αποθεματικού. Σημειώνεται ότι πέρα από τη μείωση της κρατικής επιχορήγησης κατά περίπου 10 δισ ευρώ, το σύστημα χάνει περίπου 6,5 δισ ευρώ κάθε χρόνο λόγω της υψηλής ανεργίας κι άλλα περίπου 4 δισ ευρώ από τις μειώσεις μισθών.

"Άφαντος" παραμένει, εν τω μεταξύ, ο μαθηματικός τύπος για τον υπολογισμό των νέων εφάπαξ, καθώς εάν εφαρμοζόταν κατά γράμμα ο νόμος, θα οδηγούσε σε απίστευτες μειώσεις αλλά και στρεβλώσεις, αφού θα έπρεπε να συνυπολογιστεί και ο αριθμός των αποχωρήσεων υπαλλήλων! Όπως παραδέχθηκε ο Ν. Καλάκος, το εφάπαξ δεν ήταν ανταποδοτικό, αφού όπως δήλωσε χαρακτηριστικά, έπαιρναν και οι... περαστικοί, "καρφώνοντας" φωτογραφικές διατάξεις για τη χορήγηση εφάπαξ σε διαφόρους που είχαν μικρή ή μηδενική συνεισφορά. Η αλλαγή του 2013, με τη ρήτρα μηδενικού ελλείμματος οδήγησε, ωστόσο, στην αντίπερα όχθη κι αν εφαρμόζονταν οι προβλέψεις του, τότε τα εφάπαξ θα έπεφταν στις 3.000 ευρώ! Ενδεικτικό της κατάστασης είναι, πάντως, ότι μόλις την Παρασκευή- κατόπιν έκτακτης χρηματοδότησης με 100 εκατ. ευρώ από τον Προϋπολογισμό- πληρώθηκαν 3.600 αιτήσεις της περιόδου Ιουλίου- Οκτωβρίου 2013, ενώ για να πληρωθούν οι αιτήσεις της περιόδου Νοεμβρίου 2013- Φεβρουαρίου 2014 θα χρειαστούν άλλα 75 εκατ. ευρώ από τον Προϋπολογισμό. Ακόμα κι έτσι, θα παραμείνουν σε εκκρεμότητα περίπου 4.500 "παλιές" αιτήσεις εφάπαξ!!!

 

http://www.iefimerida.gr/news/178664/sok-sta-90-eyro-tha-pane-oi-epikoyrikes-syntaxeis

 

Νέες συνταξιοδοτικές ρυθμίσεις για τους ένστολους

 

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.capital.gr

 

Στη ρύθμιση συνταξιοδοτικών θεμάτων του Δημοσίου, προχωρούν το υπουργείο Οικονομικών και το υπουργείο Εργασίας. Σύμφωνα με ανακοίνωση του αναπληρωτή υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα, με γνώμονα τη διευκόλυνση και επίλυση ζητημάτων που αφορούν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, τους υπαλλήλους του Υπουργείου Εξωτερικών, τους Γραμματείς των ΑΕΙ, το Ειδικό Επιστημονικό Προσωπικό των Ανεξάρτητων Διοικητικών ή Ρυθμιστικών Αρχών, συμπληρώνεται και απλοποιείται η συνταξιοδοτική νομοθεσία του Δημοσίου και παρέχεται ισόβιο μηνιαίο τιμητικό βοήθημα στους στρατεύσιμους που συμμετείχαν στα γεγονότα που έλαβαν χώρα στην Κύπρο κατά τα έτη 1964, 1967 και 1974.

 

Παράλληλα, ρυθμίζονται ζητήματα αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, κυρίως η δημιουργία λευκού μητρώου συνεπών επιχειρήσεων και η αξιοποίηση του συστήματος "ΕΡΓΑΝΗ" για την καταπολέμηση της αδήλωτης εργασίας.

 

Συγκεκριμένα, με τις προτεινόμενες διατάξεις ρυθμίζονται συνταξιοδοτικά ζητήματα που αφορούν:

 

1ον. Συνταξιοδοτικές διατάξεις που αφορούν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, με τις οποίες:

 

• Αναγνωρίζεται ως συντάξιμος, για τα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας και της Πυροσβεστικής, ο χρόνος που μεσολάβησε από την κύρωση των πινάκων επιτυχίας (το έτος 1989) μέχρι την κατάταξή τους στα Σώματα αυτά με την καταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών, δίδοντας τη δυνατότητα να διευθετηθεί μία συντελεσθείσα αδικία, με παράλληλη εξισορρόπηση για τον Κρατικό Προϋπολογισμό της επιπλέον δαπάνης από την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών.

• Προβλέπεται, σε ένδειξη αναγνώρισης του έργου των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, το οποίο παρέχεται κάτω από ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες, ότι η υπηρεσία των προσώπων αυτών σε όλες τις οργανικές Μονάδες και Υπηρεσίες προσμετράται, έως και 5 έτη, στο διπλάσιο, επεκτείνοντας έτσι την παροχή της ανωτέρω δυνατότητας στο σύνολο του προσωπικού. Η επιπλέον δαπάνη καλύπτεται από την καταβολή των ανάλογων ασφαλιστικών εισφορών.

• Θεσπίζεται η σταδιακή μετάβαση στις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού των στρατιωτικών που κατετάγησαν στην Υπηρεσία από το έτος 1990 και μετά, με αύξηση του χρόνου παραμονής στην Υπηρεσία κατά 1,5 έτος για κάθε επόμενο έτος θεμελίωσης δικαιώματος σύνταξης, ώστε να μην υπάρξει βίαιη προσαρμογή των προσώπων αυτών, δεδομένων και των ιδιαιτεροτήτων που ενέχει η άσκηση των καθηκόντων τους.

• Προβλέπεται η καταβολή της σύνταξης σε στρατιωτικούς, άντρες και γυναίκες, που έχουν ανάπηρο παιδί ή ανάπηρο σύζυγο, με τη συμπλήρωση των 25 ετών συντάξιμης υπηρεσίας και του 50ου έτους της ηλικίας, προκειμένου να τηρηθούν συνθήκες ίσης μεταχείρισης με τους πολιτικούς συνταξιούχους, εις ένδειξη απολύτου σεβασμού της Πολιτείας σε περιπτώσεις ατόμων με αναπηρία και τις οικογένειές τους.

• Αποδίδεται στους οπλίτες πενταετούς υποχρέωσης το ποσό των ασφαλιστικών εισφορών που είχαν καταβάλλει για επικουρική σύνταξη στο ΕΤΕΑΜ, ενώ παράλληλα είχαν καταβάλλει για την ίδια αιτία ασφαλιστικές εισφορές και στα οικεία Μετοχικά Ταμεία.

 

2ον. Λοιπές συνταξιοδοτικές διατάξεις:

 

• Για όσους υπαλλήλους του Υπουργείου Εξωτερικών εξομοιώνονται μισθολογικά με τους διπλωματικούς υπαλλήλους, και για λόγους ίσης μεταχείρισης προς αυτούς, ενσωματώνεται στο συντάξιμο μισθό τους η πάγια αποζημίωση που λαμβάνουν με τις αποδοχές τους, η οποία ήδη έχει ενσωματωθεί στο συντάξιμο μισθό των διπλωματικών υπαλλήλων.

• Παρέχεται η δυνατότητα σε στρατιωτικούς και πολιτικούς υπαλλήλους, που έχουν προσληφθεί ή καταταγεί στο Δημόσιο πριν την 1-1-1983, να αξιοποιήσουν συνταξιοδοτικά το χρόνο απασχόλησής τους σε τομείς εκτός Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ είτε με βάση τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης είτε με εξαγορά (όπως ισχύει σήμερα), επιλέγοντας την καλύτερη για την περίπτωσή τους ασφαλιστική λύση.

• Δίδεται η δυνατότητα της αναγνώρισης του χρόνου άδειας άνευ αποδοχών μέχρι 5 έτη, που προβλέπεται από τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα, με καταβολή των ανάλογων ασφαλιστικών εισφορών.

• Παρέχεται το δικαίωμα αναγνώρισης ως συνταξίμου του χρόνου φυλάκισης των αντιρρησιών συνείδησης, μέχρι 2 έτη.

• Απλοποιείται ο εξαιρετικά πολυσύνθετος υπολογισμός της σύνταξης για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά και επομένως υπάγονται στις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού (άρθρο 4 του ν. 3865/2010).

• Ρυθμίζεται το θέμα των υπαλλήλων του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, οι οποίοι υπάγονταν στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου και μεταφέρθηκαν στην Eurobank – Ergasias, παρέχοντάς τους το δικαίωμα διατήρησης του ασφαλιστικού – συνταξιοδοτικού καθεστώτος του Δημοσίου, προκειμένου να μην διακοπεί η ασφαλιστική συνέχεια των προσώπων αυτών.

• Ικανοποιείται πάγιο αίτημα των συνταξιούχων ατόμων με αναπηρία, με την θέσπιση της διάταξης που αφορά στην ισότιμη αντιμετώπιση της ιατρικής γνωμάτευσης της ΑΣΥΕ και αυτής των ΚΕΠΑ, η οποία πλέον λαμβάνεται υπόψη για την εξαίρεσή τους από τις μειώσεις των συντάξεων.

• Περιλαμβάνεται διάταξη με την οποία για πρώτη φορά η Ελληνική Πολιτεία αναγνωρίζει ουσιαστικά την συμβολή των αγωνιστών που έλαβαν μέρος με αυταπάρνηση στις πολεμικές επιχειρήσεις στην Κύπρο, χορηγώντας ισόβιο μηνιαίο τιμητικό βοήθημα 100 ευρώ ως ελάχιστο φόρο τιμής για την προσφορά τους στην Πατρίδα. Το βοήθημα αυτό, ως τιμητικό, είναι απολύτως προσωπικό, αφορολόγητο, δεν μεταβιβάζεται, δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε κράτηση και χορηγείται με την προσκόμιση πιστοποιητικού Ζώνης Πρόσω, από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, που αποδεικνύει την προαναφερόμενη συμμετοχή, χωρίς καμία άλλη προϋπόθεση.

 

3ον. Διατάξεις αρμοδιότητας Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας:

 

• Εξορθολογίζεται και γίνεται πιο ρεαλιστικό και ήπιο το πλαίσιο των κυρώσεων σε περίπτωση παραλείψεως δηλώσεως συνταξιούχου ότι εργάζεται, καθιερώνοντας ένα αντικειμενικό και δίκαιο σύστημα, απαλλαγμένο από υπερβολές και αδικίες.

• Καθιερώνεται ψηφιακά μια ιδιαίτερα απλή διαδικασία αλλαγής ή τροποποίησης του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, με την οποία, όμως, διευκολύνεται και βελτιώνεται δραστικά ο έλεγχος της αδήλωτης και ανασφάλιστης εργασίας, ιδίως στις περιπτώσεις ευέλικτων μορφών απασχόλησης μειωμένου ωραρίου (μερική εργασία, εκ περιτροπής εργασία).

• Στο πλαίσιο του οργανωτικού εξορθολογισμού και της ενίσχυσης της αποτελεσματικότητας των ελεγκτικών υπηρεσιών του υπουργείου Εργασίας, θεσμοθετείται «Σύστημα Λευκού Μητρώου Συνεπών Επιχειρήσεων». Tο ως άνω Μητρώο, θα περιλαμβάνει επιχειρήσεις, οι οποίες έχουν αποδεδειγμένα και διαχρονικά επιδείξει υποδειγματική συμπεριφορά ως προς τις υποχρεώσεις τους προς τους εργαζόμενους και το κράτος, έτσι ώστε οι ελεγκτικές υπηρεσίες να δύνανται να προσανατολίζονται σε στοχευμένες περιπτώσεις υψηλής ή υποτροπιάζουσας παραβατικότητας, καθιστάμενες περισσότερο αποτελεσματικές και λυσιτελείς προς όφελος των εργαζομένων και της πολιτείας εν γένει.

• Παρατείνεται η προθεσμία δυνατότητας επιλογής κατώτερης ή της δεύτερης κατώτερης ασφαλιστικής κατηγορίας κλάδου σύνταξης του π.δ. 5/2007 για ασφαλισμένους του ΟΑΕΕ και παραμονής σε αυτήν για δύο ακόμα έτη και συγκεκριμένα μέχρι την 31-12-2016, αντί της 31-12-2014.

 

http://www.capital.gr/News.asp?id=2157019

 

ΠΛΑΣΜΑΤΙΚΕΣ 5ΕΤΙΕΣ ΚΑΙ ΕΥΝΟΪΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ
Ολες οι αλλαγές στο συνταξιοδοτικό των ενστόλων [λίστα]

 

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.iefimerida.gr


Σειρά ευνοϊκότερων από τα ισχύοντα διατάξεων περνάει το Γενικό Λογιστήριο του Κράτους στο πλαίσιο συνταξιοδότησης των ενστόλων αλλά και κατηγοριών πολιτικών υπαλλήλων του Δημοσίου.

 

1ον. Συνταξιοδοτικές διατάξεις που αφορούν τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, με τις οποίες:

 

Αναγνωρίζεται ως συντάξιμος, για τα στελέχη της Ελληνικής Αστυνομίας και της Πυροσβεστικής, ο χρόνος που μεσολάβησε από την κύρωση των πινάκων επιτυχίας (το έτος 1989) μέχρι την κατάταξή τους στα Σώματα αυτά με τηνκαταβολή του συνόλου των ασφαλιστικών εισφορών,δίδοντας τη δυνατότητα να διευθετηθεί μία συντελεσθείσααδικία, με παράλληλη εξισορρόπηση για τον Κρατικό Προϋπολογισμό της επιπλέον δαπάνης από την καταβολή των ασφαλιστικών εισφορών.

Προβλέπεται, σε ένδειξη αναγνώρισης του έργου των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, το οποίο παρέχεται κάτω από ιδιαίτερα δύσκολες συνθήκες, ότι η υπηρεσία των προσώπων αυτών σε όλες τις οργανικές Μονάδες και Υπηρεσίες προσμετράται, έως και 5 έτη, στο διπλάσιο, επεκτείνοντας έτσι την παροχή της ανωτέρω δυνατότητας στο σύνολο του προσωπικού. Η επιπλέον δαπάνη καλύπτεται από την καταβολή τωνανάλογων ασφαλιστικών εισφορών.

Θεσπίζεται η σταδιακή μετάβαση στις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού των στρατιωτικών που κατετάγησαν στην Υπηρεσία από το έτος 1990 και μετά, με αύξηση του χρόνου παραμονής στην Υπηρεσία κατά 1,5 έτος για κάθε επόμενο έτος θεμελίωσης δικαιώματος σύνταξης, ώστε να μην υπάρξει βίαιη προσαρμογή των προσώπων αυτών, δεδομένων και των ιδιαιτεροτήτων που ενέχει η άσκηση των καθηκόντων τους.

Προβλέπεται η καταβολή της σύνταξης σε στρατιωτικούς, άντρες και γυναίκες, που έχουν ανάπηρο παιδί ή ανάπηρο σύζυγο, με τη συμπλήρωση των 25 ετών συντάξιμης υπηρεσίας και του 50ου έτους της ηλικίας, προκειμένου να τηρηθούν συνθήκες ίσης μεταχείρισης με τους πολιτικούς συνταξιούχους, εις ένδειξη απολύτου σεβασμού της Πολιτείας σε περιπτώσεις ατόμων με αναπηρία και τις οικογένειές τους.

Αποδίδεται στους οπλίτες πενταετούς υποχρέωσης το ποσότων ασφαλιστικών εισφορών που είχαν καταβάλλει για επικουρική σύνταξη στο ΕΤΕΑΜ, ενώ παράλληλα είχαν καταβάλλει για την ίδια αιτία ασφαλιστικές εισφορές και στα οικεία Μετοχικά Ταμεία.

 

2ον. Λοιπές συνταξιοδοτικές διατάξεις:

 

Για όσους υπαλλήλους του Υπουργείου Εξωτερικών εξομοιώνονται μισθολογικά με τους διπλωματικούς υπαλλήλους, και για λόγους ίσης μεταχείρισης προς αυτούς,ενσωματώνεται στο συντάξιμο μισθό τους η πάγια αποζημίωση που λαμβάνουν με τις αποδοχές τους, η οποία ήδη έχει ενσωματωθεί στο συντάξιμο μισθό των διπλωματικών υπαλλήλων.

Παρέχεται η δυνατότητα σε στρατιωτικούς και πολιτικούς υπαλλήλους, που έχουν προσληφθεί ή καταταγεί στο Δημόσιοπριν την 1-1-1983, να αξιοποιήσουν συνταξιοδοτικά το χρόνο απασχόλησής τους σε τομείς εκτός Δημοσίου, ΝΠΔΔ και ΟΤΑ είτε με βάση τις διατάξεις της διαδοχικής ασφάλισης είτε με εξαγορά (όπως ισχύει σήμερα), επιλέγοντας την καλύτερη για την περίπτωσή τους ασφαλιστική λύση.

Δίδεται η δυνατότητα της αναγνώρισης του χρόνου άδειας άνευ αποδοχών μέχρι 5 έτη, που προβλέπεται από τον δημοσιοϋπαλληλικό κώδικα, με καταβολή των ανάλογωνασφαλιστικών εισφορών.

Παρέχεται το δικαίωμα αναγνώρισης ως συνταξίμου του χρόνου φυλάκισης των αντιρρησιών συνείδησης, μέχρι 2 έτη.

Απλοποιείται ο εξαιρετικά πολυσύνθετος υπολογισμός της σύνταξης για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα από 1-1-2015 και μετά και επομένως υπάγονται στις διατάξεις του νέου ασφαλιστικού (άρθρο 4 του ν. 3865/2010).

Ρυθμίζεται το θέμα των υπαλλήλων του Νέου Ταχυδρομικού Ταμιευτηρίου, οι οποίοι υπάγονταν στο συνταξιοδοτικό καθεστώς του Δημοσίου και μεταφέρθηκαν στην Eurobank – Ergasias, παρέχοντάς τους το δικαίωμα διατήρησης του ασφαλιστικού – συνταξιοδοτικού καθεστώτος του Δημοσίου,προκειμένου να μην διακοπεί η ασφαλιστική συνέχεια των προσώπων αυτών.

Ικανοποιείται πάγιο αίτημα των συνταξιούχων ατόμων με αναπηρία, με την θέσπιση της διάταξης που αφορά στην ισότιμη αντιμετώπιση της ιατρικής γνωμάτευσης της ΑΣΥΕ και αυτής των ΚΕΠΑ, η οποία πλέον λαμβάνεται υπόψη γιατην εξαίρεσή τους από τις μειώσεις των συντάξεων.

Περιλαμβάνεται διάταξη με την οποία για πρώτη φορά η Ελληνική Πολιτεία αναγνωρίζει ουσιαστικά την συμβολή των αγωνιστών που έλαβαν μέρος με αυταπάρνηση στις πολεμικές επιχειρήσεις στην Κύπρο, χορηγώντας ισόβιο μηνιαίοτιμητικό βοήθημα 100 ευρώ ως ελάχιστο φόρο τιμής για την προσφορά τους στην Πατρίδα. Το βοήθημα αυτό, ως τιμητικό, είναι απολύτως προσωπικό, αφορολόγητο, δεν μεταβιβάζεται, δεν υπόκειται σε οποιαδήποτε κράτηση και χορηγείται με την προσκόμιση πιστοποιητικού Ζώνης Πρόσω, από το Υπουργείο Εθνικής Άμυνας, που αποδεικνύει την προαναφερόμενη συμμετοχή, χωρίς καμία άλλη προϋποθεση

 

http://www.iefimerida.gr/news/178401/oles-oi-allages-sto-syntaxiodotiko-ton-enstolon-lista

 

Ποιες στρατιωτικές σχολές δεν θα δεχθούν εισακτέους τη νέα ακαδημαϊκή χρονιά

 

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.thestival.gr


Δεν θα συμπεριλαμβάνονται στρατιωτικές σχολές στο μηχανογραφικό της νέας ακαδημαϊκής χρονιάς.

 

Όπως δημοσιεύει η Πανελλήνια Ομοσπονδία Ενώσεων Στρατιωτικών, η οποία εντόπισε εγκύκλιο του υπουργείου Παιδείας, σύμφωνα με την υπ΄ αριθμ. πρωτ. Φ.251/183146/Α5 εγκύκλο του Υπουργείου Παιδείας και Θρησκευμάτων γνωστοποείται ότι για το ακαδηµαϊκό έτος 2015-2016 η Στρατιωτική Σχολή Ιπτάµενων Ραδιοναυτίλων (ΣΙΡ) και το Τµήµα Ελεγκτών Αεράµυνας της Σχολής Ικάρων δεν θα δεχθούν εισακτέους.

Επίσης, γνωρίζεται ότι η φοίτηση στα ΑΣΣΥ είναι διετής και είναι σε εξέλιξη νοµοθετικές ρυθµίσεις αρµοδιότητας των Γενικών Επιτελείων (ΓΕΣ, ΓΕΝ, ΓΕΑ) µε σκοπό να αυξηθεί ο χρόνος φοίτησης στα τρία έτη, χωρίς να είναι δυνατόν την παρούσα χρονική στιγµή να αναφερθεί ρητά ότι θα έχουν ολοκληρωθεί οι απαραίτητες διαδικασίες, προκειµένου να ισχύσει από το ακαδηµαϊκό έτος 2015-2016.

 

Διαβάστε όλη την εγκύκλιο εδώ: http://www.poes.gr/images/141113_stratiwtikes_sxoles.pdf

 

http://www.thestival.gr/society/paideia/item/213266-poies-stratiotikes-sxoles-den-tha-dexthoun-eisakteous-ti-nea-akadimaiki-xronia

 

Μετά απο 6 χρόνια έρχονται ξανά αυξήσεις στους μισθούς

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.toxrima.gr

 

Η Ετήσια Έρευνα Μισθολογικών Αυξήσεων της Aon Hewitt, στην οποία μετείχαν 120 χώρες (μέσα στις οποίες και η Ελλάδα), και αναφέρει τις προβλέψεις για το πώς θα κινηθούν οι μισθοί το 2015. Για τις ανάγκες της έρευνας κλήθηκαν 80 ελληνικές επιχειρήσεις που δραστηριοποιούνται σε σημαντικούς παραγωγικούς κλάδους της ελληνικής αγοράς. Φαίνεται, λοιπόν, πως για το 2015 αναμένονται αυξήσεις αμοιβών κατά 2,1% χωρίς σημαντικές διαφοροποιήσεις ανάμεσα στα διαφορετικά επίπεδα θέσεων ευθύνης των εργαζομένων.

 

Και αυτό παρά το γεγονός ότι οι περισσότερες εταιρείες εξακολουθούν να παραμένουν διστακτικές στην αύξηση των παγίων εξόδων τους και στρέφονται ολοένα και περισσότερο σε εναλλακτικές μορφές αμοιβών και παροχών. Για το 2014 καταγράφεται πραγματική μέση μισθολογική αύξηση 1,9%. Μεγαλύτερες αυξήσεις (2,2%) δόθηκαν στον τομέα των υπηρεσιών, ενώ ο κλάδος της βιομηχανίας ακολούθησε με αυξήσεις 2,1%, αλλά με προοπτική περαιτέρω ανόδου το 2015.

Σημαντικό κομμάτι των συμμετεχόντων ανέφερε πως η λήψη προληπτικών μέτρων από τις επιχειρήσεις για άμβλυνση του κινδύνου που ενδεχομένως εγκυμονεί η ασάφεια της αγοράς δεν φαίνεται να αφορά τόσο πολύ στη μισθολογική πολιτική τους, τη στιγμή που το 82% των εταιρειών δεν προσβλέπει σε μειώσεις μισθών το 2015. Νέες προσλήψεις έχει πραγματοποιήσει ήδη το 81%, με το 63% να αναφέρει πως οι αποδοχές των νεοπροσλαμβανομένων θα ξεπερνούν το 2015 τα όρια του κατώτατου μισθού.
«Το μέλλον φαίνεται ευοίωνο, καθώς οι εταιρείες προσπερνούν μια δύσκολη συγκυρία, με αποτέλεσμα και οι εργαζόμενοι να προσδοκούν ένα καλύτερο μισθολογικό περιβάλλον», τονίζει ο σύμβουλος σε θέματα Αμοιβών της Aon Hewitt, Νικόλαος Μπαλούτσος.

 

http://www.toxrima.gr/meta-apo-6-chronia-erchonte-xana-afxisis-stous-misthous/

 

Σταϊκούρας: Γιατί δεν δώσαμε όλα τα αναδρομικά σε ένστολους-δικαστικούς
«Θα θέταμε σε κίνδυνο την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων του 2014»

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.tovima.gr

 

Σταυρόπουλος Λάμπρος

 

Διευκρινίσεις σχετικά με την αδυναμία της κυβέρνησης για την πλήρη καταβολή των αναδρομικών σε ένστολους και δικαστικούς, έδωσε ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών κ. Χρ. Σταϊκούρας στην Βουλή.

 

Σε μια προσπάθεια να κάμψει την δυσαρέσκεια από την μερική αποκατάσταση των αναδρομικών διαφορών που έχουν προκύψει βάσει των αποφάσεων της Δικαιοσύνης, ο κ. Σταϊκούρας είπε ότι «στην περίπτωση πλήρους καταβολής των ανωτέρω αναδρομικών διαφορών, ακόμη και σε μεγαλύτερο βάθος χρόνου, η προκύπτουσα συνολική δαπάνη, ύψους 829 εκατ. ευρώ, η οποία αντιστοιχεί περίπου στο 0,5% του ΑΕΠ, θα έθετε σε σοβαρό κίνδυνο την επίτευξη των δημοσιονομικών στόχων για το 2014».

Επιπροσθέτως, σημείωσε ότι για το 2015, έχει εκτιμηθεί ότι οι στόχοι του Προγράμματος Οικονομικής Πολιτικής επιτυγχάνονται οριακά. Μιλώντας επί της τροπολογίας για τα αναδρομικά των ενστόλων και των δικαστικών, ο αναπληρωτής υπουργός Οικονομικών υπογράμμισε ότι «η μερική αποκατάσταση των αποδοχών κρίνεται επιβεβλημένη διότι, από την τυχόν συνολική ετήσια μόνιμη επιβάρυνση που θα προκαλούσε η πλήρης αποκατάσταση, ύψους περίπου 183 εκατ. ευρώ για το 2014 και 366 εκατ. ευρώ για το 2015 και καθένα από τα επόμενα έτη, θα ετίθετο, σε σοβαρό κίνδυνο, ο δημοσιονομικός προγραμματισμός του Μεσοπρόθεσμου Προγράμματος Δημοσιονομικής Στρατηγικής για τα έτη 2015-2018, με επακόλουθη, την πιθανή επιβολή ισοδύναμων δημοσιονομικών μέτρων, στο σύνολο της κοινωνίας».

Όπως είπε χαρακτηριστικά «οι δημοσιονομικές συνθήκες και οι στόχοι του Προγράμματος, επιβάλλουν, στην κυβέρνηση, το σχεδιασμό της απόδοσης του 50% της διαφοράς των αποδοχών, από 01.07.2014 έως 31.12.2014, στα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, σε σχέση με τα προ του Αυγούστου 2012 επίπεδα.

»Έτσι, φέτος τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας θα λάβουν αυξημένες αποδοχές, συνολικού ύψους περίπου 91 εκατ. ευρώ, που καλύπτουν κατά 50% τη μισθολογική αποκατάσταση της περικοπής που τους έγινε από το 2012, για τους τελευταίους 6 μήνες, δηλαδή από τον Ιούλιο. Η συμφωνημένη, μερική αλλά σημαντική αποκατάσταση των αποδοχών τους», θα γίνει στις 27 Νοεμβρίου, όπως ανακοίνωσε ενώ αντίστοιχα, για τους απόστρατους, οι διαφορές συντάξεων θα καταβληθούν εφάπαξ στις 22 Δεκεμβρίου.

 

http://www.tovima.gr/politics/article/?aid=650009

 

Πόσα θα πάρουν ανά βαθμό

 

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.dimokratianews.gr


Την αποκατάσταση κατά 50% των περικοπών που έχουν υποστεί τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας με τον νόμο 4093/2012 προβλέπει η κατατεθείσα τροπολογία του υπουργείου Οικονομικών, με τον βασικό μισθό του ανθυπολοχαγού να διαμορφώνεται στα 887 ευρώ τον μήνα. Για την καταβολή της μισθολογικής αποκατάστασης από τον Ιούλιο έως τον Δεκέμβριο του 2014 έχει προβλεφθεί να πιστωθεί στους λογαριασμούς των ενστόλων (πιθανότατα με τη μισθοδοσία Δεκεμβρίου στις 27 Νοεμβρίου) ποσό 91.400.000 ευρώ.

 

Οσον αφορά την καταβολή των αναδρομικών (της διαφοράς αποδοχών και συντάξεων για τη χρονική περίοδο από 1ης Αυγούστου 2012 έως 30ής Ιουνίου 2014) ορίζεται ότι με κοινή υπουργική απόφαση των αρμοδίων υπουργών Εθνικής Αμυνας, Δημοσίας Τάξεως και Ναυτιλίας θα καθοριστεί ο χρόνος και η ακριβής διαδικασία. Η κυβέρνηση, πάντως, έχει δεσμευτεί να το πράξει με την καταβολή 36 δόσεων από τον Ιανουάριο του 2015 (το ποσό είναι 347.600.000 ευρώ).

Σύμφωνα με την τροπολογία, η οποία κατατέθηκε χθες το βράδυ στη Βουλή από το υπουργείο Οικονομικών (θα συζητηθεί σήμερα και αναμένεται να ψηφιστεί αύριο), ο βασικός μισθός του ανθυπολοχαγού διαμορφώνεται στα 887 ευρώ τον μήνα αντί των 875 ευρώ που είναι σήμερα και από τον Αύγουστο του 2012, οπότε η κυβέρνηση αποφάσισε με τον νόμο 4093/2012 να βάλει «μαχαίρι» στις αποδοχές τους. Εως τότε, τον Ιούλιο του 2012 δηλαδή, ο βασικός μισθός του ανθυπολοχαγού ήταν στα 899 ευρώ μηνιαίως.
Η διαμόρφωση του βασικού μισθού του ανθυπολοχαγού και αντιστοίχων στους άλλους κλάδους των Ενόπλων Δυνάμεων και τα Σώματα Ασφαλείας συμπαρασύρει και τους μισθούς σε μεγαλύτερους και χαμηλότερους βαθμούς, αποκαθιστώντας τους κατά 50%.

Η αποκατάσταση των μισθών και των συντάξεων κατά 50%, πάντως, δεν ικανοποιεί πλήρως τα στελέχη των Ενόπλων Δυνάμεων και των Σωμάτων Ασφαλείας, καθώς, όπως αναφέρουν συνδικαλιστικά στελέχη, το Συμβούλιο της Επικρατείας έκρινε αντισυνταγματική τη μείωση των μισθών και ορίζει την επαναφορά τους στα επίπεδα του Ιουλίου του 2012. Ομοίως και για τις συντάξεις. «Η κυβέρνηση οφείλει να εφαρμόσει ολικώς και όχι μερικώς την απόφαση του ΣτΕ» επισήμανε μιλώντας στη «δημοκρατία» ο πρόεδρος της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ενώσεων Στρατιωτικών κ. Ανέστης Τσουκαράκης.

 

 

Ανδρέας Κούτρας

 

http://www.dimokratianews.gr/content/29712/%CF%80%CF%8C%CF%83%CE%B1-%CE%B8%CE%B1

 

Το ΜΤΣ ζητά επιστροφή μερισμάτων με τόκο!

 

Αναρτήθηκε στην ιστοσελίδα: www.paraskhnio.gr

 

«Βόμβα» από το Μετοχικό Ταμείο Στρατού που ζητά επιστροφή μερισμάτων από όσους έχουν αποκατασταθεί διοικητικώς αλλά δεν επανέρχονται πράγματι στην υπηρεσία.


Όπως αναφέρει ανακοίνωση του Ταμείου, η νομοθεσία είναι ξεκάθαρη πως αυτοί δεν δικαιούνται αύξηση στο μέρισμα και ζητά την επιστροφή των χρημάτων και μάλιστα εντόκως με 6%, και την εξόφληση των οφειλών σε άτοκες μηνιαίες δόσεις ισόποσες του καταβαλλομένου ή αναλογούντος στους μετόχους μερίσματος, παρότι όπως σημειώνουν πολλοί απόστρατοι αν πήραν χρήματα που δεν έπρεπε τότε μπαίνει αυτόματα θέμα συνυπευθυνότητας και του Ταμείου που τους τα έδινε.

Το ΜΤΣ σε ανακοίνωση του επικαλείται πάντως τη διάταξη του άρθρου 20 (παράγραφος 2) του Ν. 1545/1985 από την οποία προβλέπεται ότι: «Όσοι αποκαθίστανται διοικητικώς καθ' οιονδήποτε τρόπο δεν δικαιούνται συμπληρωματικού μερίσματος ή εφάπαξ βοηθήματος από τα οικεία Μετοχικά Ταμεία και Ταμεία Αλληλοβοηθείας». Τη διάταξη του άρθρου 23 του ΠΔ 10/5-20/7/1926 που ορίζει ότι: «Ο τιθέμενος εις κατάστασιν αποστρατείας και είτα συνεπεία αναγνωρίσεως ταύτης ως παρανόμου δια δικαστικής αποφάσεως ή συμβιβασμού λαμβάνων μισθούς ενεργείας αποδίδει τω Ταμείω τα, διαρκούσης της τοιαύτης αποστρατείας του, ληφθέντα παρ' αυτού μέρισμα εντόκως από της λήψεως εκάστου ως και τας εις τον χρόνον τούτον αναλογούσας κρατήσεις τας υπό των εδαφίων 1, 2, 3 του άρθρου 14 του παρόντος οριζομένας εντόκως αφ' ης ημέρας έδει να ενεργηθώσιν...». Και τέλος την υπ' αρίθμ. 4/2006 Γνωμοδότηση του Γ' Τμήματος του Νομικού Συμβουλίου του Κράτους (ΝΣΚ), σύμφωνα με την οποία η διάταξη της παραγράφου 21 του άρθρου 23 του ΠΔ/10/5 – 20/7/1926 τυγχάνει εφαρμογής και στις περιπτώσεις των διοικητικά αποκατασταθέντων Αξιωματικών, στους οποίους κατά την εξαγωγή των αναδρομικών διαφορών ενέργειας – σύνταξης δεν προκύπτει θετικό προς είσπραξη ποσό, (η εν λόγω γνωμοδότηση έγινε αποδεκτή από το ΔΣ/ΜΤΣ με το υπ' αριθμ. 7/7/23-2-2006 Πρακτικό του).

Σημειώνεται πως το ΜΤΣ με το υπ' αριθμ. 9/3/29-5-2002 Πρακτικό του, αποφάσισε πως οι επιβαλλόμενοι στο ποσό του επιστρεπτέου μερίσματος τόκοι, υπολογίζονται για όλες τις περιπτώσεις από το ΜΤΣ με την ημερομηνία έκδοσης από τις αρμόδιες υπηρεσίες του Στρατού και της ΕΛ.ΑΣ των εγκριτικών διαταγών καταβολής αποδοχών ενέργειας – σύνταξης στους δικαιούχους.

 

Κώστας Αττίας

 

http://www.paraskhnio.gr/to-mts-zita-epistrofi-merismaton-me-to/

ΜΕΤΑΦΡΑΣΗ

Greek Chinese (Simplified) English French German Italian Russian Serbian

Online τώρα

Αυτήν τη στιγμή επισκέπτονται τον ιστότοπό μας 25 επισκέπτες και κανένα μέλος

ΕΦΗΜΕΡΙΔΑ (n.18)

dinami18

ΠΡΟΣΦΟΡΑ WIND

www.diktyoshopvip.gr

Μπες τώρα στο
κάνε εγγραφή δηλώνοντας τον αριθμό του κινητού που έχεις από τον Συνεταιρισμό Αστυνομικών Θεσσαλονίκης και αξιοποίησε τις εκπληκτικές τιμές σε υπηρεσίες και προϊόντα κινητής τηλεφωνίας. ΔΙΚΤΥΟ - Κ. Καραμανλή 143 Θεσ/νίκη. Τηλ. 2310-311611

ΚΑΙΡΟΣ ΘΕΣΣΑΛΟΝΙΚΗΣ

ΕΦΗΜΕΡΙΔΕΣ

 

2013 © ΔΥΝΑΜΗ ΑΝΑΓΕΝΝΗΣΗΣ